DevOps Technisch Functioneel Beheerder

DevOps Technisch Functioneel Beheerder (Azure DevOps) voor de Sociale Verzekeringsbank, in Amstelveen, 36 uur per week.

Bekijk en reageer bij striive.com — account vereist (externe link)

Eisen

  • Ervaring in een IT-ondersteunende rol (functioneel beheer, servicedesk)
  • Hbo-opleiding
  • Helder communiceren en samenwerken
  • Basiskennis van IT-omgevingen
  • Diepgaande kennis van Azure DevOps en de inrichting daarvan

Wensen

  • Ervaring met Jira en Confluence
  • Ervaring met Agile/Scrum
  • IT-richting (bij voorkeur)
Volledige omschrijving

De Sociale Verzekeringsbank zoekt een DevOps Technisch Functioneel Beheerder. Drie redenen waarom dit jouw opdracht is: je hebt kennis en ervaring met functioneel inrichten en beheren van Azure DevOps Projecten; je bent iemand die gemakkelijk benaderbaar is en het leuk vindt om anderen te helpen; je krijgt energie van samenwerken.

Jij doet het: binnen de SVB zijn we volop in ontwikkeling richting DevOps. Voor ons team zoeken we een collega die het leuk vindt om het functioneel en technisch beheer verder in te richten en anderen te helpen om structuur aan te brengen binnen hun DevOps projecten om te ondersteunen bij het dragen van deze verandering. Als DevOps Technisch Functioneel Beheerder werk je in een klein team dat zich bezighoudt met de release- en deploymenttooling. Je helpt collega's in de Azure Devops-omgeving goed te gebruiken en ondersteunt teams op de nieuwe manier van werken.

Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer en veilig houden van de gehele Azure Devops-omgeving. Zoveel werk je je in de bestaande omgeving, zodat je op termijn ook kunt bijdragen aan het beheer en de continuïteit daarvan. Samen met je twee collega's zorg je ervoor dat de huidige omgeving stabiel blijft én dat we stappen vooruit blijven zetten. Wat ga je doen? Ondersteunen van teams (je belangrijkste focus): je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's die werken met de Azure DevOps en onderliggende tooling; je denkt mee, beheert en standaardiseert de Azure DevOps omgeving; je helpt teams op weg met vragen over tooling en werkwijzen; je denkt mee over slanke en praktische oplossingen; je zorgt dat kennis beter wordt gedeeld tussen teams; je helpt bij het maken en logisch van duidelijke afspraken en standaarden; je signaleert waar het beter kan en helpt ingewikkeld door te voeren.

Beheer van de tooling: naast het ondersteunen van teams werk je ook mee aan het beheer; je helpt bij het beheren van de release- en deploymenttooling; je draagt bij aan een stabiele en betrouwbare omgeving; je ondersteunt bij updates en lastig; je stemt af met IT-collega's en leveranciers.

Atlassian (Jira & Confluence): je ondersteunt bij het beheer van Jira en Confluence; je krijgt de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen; je helpt om kennis breder in het team te borgen. De nadruk ligt in deze rol op samenwerken, ondersteunen en verbeteren. Het is minder een 'bouwrol' en meer een rol waarin je anderen succesvol helpen te zijn.

Jij bent het (eisen): jouw achtergrond: Hbo-opleiding, bij voorkeur in IT of overeenkomstige; diepgaande kennis van Azure DevOps en de inrichting daarvan; ervaring in een IT-ondersteunende rol (bijv. functioneel beheer, servicedesk); basiskennis van IT-omgevingen; ervaring met Jira en Confluence is mooi meegenomen; ervaring met Agile/Scrum is een pré; je communiceert helder en werkt graag samen. Duur max 6 maanden. Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan.

De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen. Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

Aanvullende informatie: wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico's voor onze opdrachtgevers van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.