Diensthoofd Digitalisering
Stad Ninove zoekt een Diensthoofd Digitalisering voor een vast voltijds contract in Oost-Vlaanderen.
Eisen
- 4 jaar ervaring in de IT-sector
- Minimaal 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie
- Uitstekende verbinder die mensen kan samenbrengen en motiveren voor verandering
- Bachelor diploma of gelijkgesteld (indien geen master) met minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring en 4 jaar IT-ervaring
- Slagen voor de selectieprocedure van Stad Ninove
- Vertrouwd met de werking en regelgeving van lokale besturen of bereid om zich hierin te verdiepen
- Coachende people manager die een team kan inspireren, aansturen en laten groeien
- Slagen voor capaciteitstest (indien geen master)
- Strategische denker die een langetermijnvisie kan vertalen naar concrete actieplannen
- Master of universitair diploma of hoger onderwijs twee cycli gelijkgesteld met universitair onderwijs
Volledige omschrijving
Om de organisatie verder te professionaliseren gaat Stad Ninove op zoek naar een Diensthoofd Digitalisering, een job met impact binnen een bruisende organisatie. De functie is een vast voltijds contract met onbepaalde duur, gesitueerd in 9400 Oost-Vlaanderen (Stad Ninove, publieke sector).
Verantwoordelijkheden: ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte digitaliseringsvisie, zorgen voor gestructureerde uitvoering van digitaliserings- en IT-projecten, waarborgen van efficiënte digitale ondersteuning, bevorderen van geïntegreerde aanpak van digitalisering, dagelijkse leiding van de dienst digitalisering, uitbouwen van digitale werking volgens wet- en regelgeving, doelmatig beheer van financiële middelen, en informeren van bestuursorganen en stakeholders.
Profiel en bijzondere aanwervingsvoorwaarden: in het bezit zijn van een master of universitair diploma of twee cycli hoger onderwijs gelijkgesteld met universitair onderwijs, én minimaal 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie en 4 jaar ervaring in de IT-sector; of indien geen master, een bachelor of gelijkgesteld met minimaal dezelfde ervaring én slagen voor een capaciteitstest. Je slaagt voor de selectieprocedure van Stad Ninove.
Je bent vertrouwd met de werking en regelgeving van lokale besturen of bereid je hierin te verdiepen. Strategisch denker, coachende people manager, uitstekende verbinder.
Aanbod: een uitdagende leidinggevende functie met brede strategische en maatschappelijke impact, kans om de interne werking vorm te geven. Weddeschaal A1a-A3a; maandwedde afhankelijk van anciënniteit, aangevuld met extralegale voordelen. Solliciteren kan van 09/09/2026 tem 19/10/2026 via de link. Infosessies op 30 september en 13 oktober 2026 om 17u00 in het stadhuis. Capaciteitstest op 22/10/2026.
Selectieprocedure: verkennend gesprek op 30/10/2026, assessment op 09/11/2026 en 10/11/2026, mondelinge proef op 20/11/2026.
Contactpersoon: [naam].
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.