Directeur bedrijfsvoering

Jij geeft bij werkorganisatie HLTsamen als lid van het directieteam koers aan financiën, digitalisering en de samenwerking met het primaire proces. HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Op dit moment komen hier meerdere strategische ontwikkelingen, organisatieveranderingen en transformatieopgaven samen. Een directeur valt tijdelijk uit. Daarom zoekt HLTsamen per direct een ervaren interim-directeur bedrijfsvoering.

De bedrijfsvoering van HLTsamen staat voor een belangrijke volgende stap. Er ligt al een visie op de verdere ontwikkeling. Jouw centrale opdracht is om deze Visie op Bedrijfsvoering af te ronden en te implementeren. Daarbij draait het niet alleen om processen, systemen en sturing. Het gaat vooral om de samenwerking tussen bedrijfsvoering en het primaire proces. Je hebt een brede portefeuille. Je bent namelijk ook Chief Financial Officer (CFO) en Chief Information Officer (CIO) van HLTsamen.

Daarnaast valt een deel van HR onder jou. Ook daar liggen uitdagende opgaven, onder andere op het gebied van organisatieontwikkeling, strategisch personeelsmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je wordt lid van het directieteam en werkt binnen de kaders van de directievisie en -koers. HLTsamen zoekt een verbindende directeur met natuurlijk gezag, een scherp oog voor samenwerking en zorgt voor rust, samenhang en heldere keuzes. Wat ga je doen? Je rondt de Visie op Bedrijfsvoering af en zet de implementatie in gang, met concrete sturing, prioriteiten en uitvoeringsafspraken.

Je stuurt en adviseert de bedrijfsvoeringsteams en ondersteunt teammanagers met duidelijke kaders en focus bij hun veranderopgaven. Je geeft als CIO richting aan de digitale ontwikkeling van de organisatie en bent ambtelijk opdrachtgever voor het programma Samen digitaal transparant: je stimuleert een toekomstbestendige informatievoorziening, digitalisering en datagedreven werken; je verbindt technologische ontwikkelingen aan de strategische ambities van HLTsamen.

Je bent als CFO strategisch financieel eindverantwoordelijk en ambtelijk opdrachtgever voor het programma Grip op Geld 2.0: je adviseert het HLT-bestuur, de directie en het management over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken; je zorgt voor een effectieve planning-en-controlcyclus, risicobeheersing, governance en betrouwbare managementinformatie. Je pakt de HR-opgaven in je portefeuille op en verbindt ze aan de organisatieontwikkeling. Je brengt samenhang aan tussen de verschillende verandertrajecten in de organisatie.

Je versterkt als lid van het directieteam de samenwerking tussen de directeuren onderling, het management, de directie en het HLT-bestuur. Wat breng je mee? Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol binnen het gemeentelijk domein, ervaring met het verbinden van bedrijfsvoering, financiën en digitalisering aan de organisatiedoelen, ervaring met het leiden van complexe veranderopgaven en het omzetten van een visie in zichtbare resultaten, ervaring met richting geven aan de digitale en financiële ontwikkeling van de organisatie, ervaring met het vervullen van een verbindende rol binnen directie, HLT-bestuur, management en organisatie, bent koersvast, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief, en hebt ervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemerschap binnen een organisatie met meervoudige sturingslijnen, waarin je een voorbeeldrol vervult en anderen hierop kunt spiegelen.

Kenmerken: Fulltime 36 uur, verwachte looptijd per maandag 2 november tot en met vrijdag 9 juli 2027 met optie tot verlenging, locatie Hillegom, ZZP mogelijk. Solliciteren vóór woensdag 21 oktober aanstaande. Referentienummer 261931.