Directeur / Gemeentesecretaris

Wij zoeken een koersvaste en verbindende directeur/gemeentesecretaris die politieke ambities vertaalt naar een heldere, uitvoerbare koers en samen met het bestuur prioriteiten stelt. Je geeft leiding aan het driekoppige directieteam, bent het boegbeeld van de ambtelijke organisatie en zorgt voor duidelijke realisatiekracht en uitvoeringskracht. Je beweegt je soepel in een complex politiek-bestuurlijk speelveld, vormt een complementair tandem met de burgemeester en versterkt de bestuurlijke driehoek met raad en griffier.

Als WOR-bestuurder werk je actief samen met de ondernemingsraad en stimuleer je integraliteit, transparantie en een cultuur van ‘meer doen’ in plaats van alleen denken. Je bent hands-on, durft onorthodoxe keuzes te maken wanneer nodig, bewaakt kwaliteit en snelheid en brengt rust en richting in een dynamische omgeving (locatie: Zutphen, Gelderland).

Vereist profiel: aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris of vergelijkbare leidinggevende functie in het openbaar bestuur; daadkrachtige, strategische leider met bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen knopen door te hakken; sterke realisatiekracht; ervaring in politieke advisering en samenwerking in de driehoek (burgemeester, raad, ambtelijke organisatie) en met de griffier; WOR-bestuurder met open en constructieve samenwerking met de ondernemingsraad; hands-on mentaliteit, besluitvaardigheid, integrale blik; verbinding en communicatiestijl met gevoel voor humor en relativeringsvermogen; vermogen om verandering te stimuleren.

Eisen: BYOD-principe; SROI ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert; aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris in een gemeente tot 100.000 inwoners; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie bij een gemeente.

Wensen: aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris in een gemeente tot 500.000 inwoners; minimaal 5 jaar werkervaring als gemeentesecretaris; minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring bij een gemeente; aantoonbare werkervaring in de regio Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen.

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), luisteren, samenwerken, besluitvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit. De opdracht is alleen uit te voeren via omzetverloning. Start 1 november 2026, einde 1 februari 2027, 36 uur per week.