Directeur Leven, Zorg en Behandeling
Directeur Leven, Zorg en Behandeling voor zorgorganisatie Kalorama, standplaats Nijmegen, 4 maanden, HBO-niveau.
- Locatie
- Nijmegen
- Sluitingsdatum
Eisen
- Inzicht in de samenwerking tussen zorg, behandeling, welzijn en ondersteunende functies
- Verbindende en doortastende leiderschapsstijl, gericht op richting geven en resultaten behalen
- Bachelor / HBO opleidingsniveau
- Bewezen ervaring met cultuur- en organisatieverandering, van aanpak tot uitvoering, evaluatie en borging
- Vermogen om zorginhoud, personele vraagstukken en bedrijfsvoering met elkaar te verbinden
- Bewezen staat van dienst in een directiefunctie of vergelijkbare eindverantwoordelijke positie binnen de zorgsector, bij voorkeur in de VVT en/of gespecialiseerde langdurige zorg
Volledige omschrijving
De opdracht betreft de functie Directeur Leven, Zorg en Behandeling binnen zorgorganisatie Kalorama, standplaats Nijmegen (regio Overijssel, Gelderland). De duur van de opdracht is 4 maanden, met een opleidingsniveau van Bachelor/HBO in de sector Welzijn, Zorg & Medisch. Het profiel van de geschikte interim professional: bewezen staat van dienst in een directiefunctie of vergelijkbare eindverantwoordelijke positie binnen de zorgsector, bij voorkeur in de VVT en/of gespecialiseerde langdurige zorg; bewezen ervaring met cultuur- en organisatieverandering, van aanpak tot uitvoering, evaluatie en borging; inzicht in de samenwerking tussen zorg, behandeling, welzijn en ondersteunende functies; vermogen om zorginhoud, personele vraagstukken en bedrijfsvoering met elkaar te verbinden; verbindende en doortastende leiderschapsstijl, gericht op richting geven en resultaten behalen.
Taken & verantwoordelijkheden: de opdracht omvat het leiden van een transitietraject binnen de zorgorganisatie Kalorama: leiden van het team Zorgmanagers en bijdragen aan de uitvoering van de Strategiekaart en het project Kalorama Vooruit; vertalen van de koers 'Samen Leven, Samen Zorgen, Samen Doen' naar concrete veranderingen in de dagelijkse praktijk; versterken van leiderschap en teamstabiliteit binnen het team Zorgmanagers; ontwikkelen van zorg en dienstverlening per doelgroep, onder meer complexe somatische zorg, tijdelijk verblijf en doofblindenzorg; verbinden van zorginhoud en ondersteunende expertise in samenwerking met de directeur Bedrijfsvoering; realiseren van cultuurverandering en verdere ontwikkeling van de lijn-staforganisatie.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.