Directeur Uitvoering

Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Duur: 6 maanden.

Optie op verlenging: 2x 3 maanden.

Sluitingsdatum: 29 oktober 2026.

Publicatiedatum: 14 oktober 2026. Als waarnemend Directeur Uitvoering maak je deel uit van het directieteam en lever je een belangrijke bijdrage aan het stabiel houden van de organisatie gedurende de overgangsperiode. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en draagt bij aan de realisatie van strategische doelstellingen. Je bent een stevige en verbindende leider die rust brengt, richting geeft en organisatieontwikkeling combineert met dagelijkse aansturing van de uitvoering.

Verantwoordelijkheden: Je geeft integraal leiding aan de uitvoeringsorganisatie. Je draagt zorg voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners. Je bevordert de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering. Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de realisatie van organisatiedoelstellingen. Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.

Je begeleidt organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze. Je adviseert het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken. Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie. Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke, tactische en operationele processen.

Gewenst profiel: Ervaren directeur met ruime ervaring binnen het publieke domein. Bekend met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van uitvoeringsorganisaties.

Resultaatgebieden: Borgt rust, continuïteit en bestuurlijke stabiliteit gedurende de interim-periode. Draagt bij aan een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestructuur. Versterkt de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie. Zorgt voor voortgang van strategische en organisatorische ontwikkelopgaven. Ondersteunt bestuur, directie en management bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken. Draagt zorg voor een soepele overdracht aan de structurele invulling van de directiefunctie.

Eisen: Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein.

Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke uitvoeringsorganisatie en in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk complexe uitvoeringsomgeving.

Wensen: Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen een publieke uitvoeringsorganisatie. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), regionale samenwerking.

Competenties: Verbindend leiderschap, Bestuurlijke sensitiviteit, Samenwerken, Organisatiesensitiviteit, Inspirerend en coachend leiderschap, Resultaatgerichtheid, Besluitvaardigheid, Veranderkracht, Strategisch denken, Daadkracht, Omgevingsbewustzijn, Klant- en stakeholdergerichtheid, Communicatieve vaardigheden, Innovatief vermogen.