Directiesecretaresse in de Haarlemmermeer, regio Noord-Holland

Wil jij als directiesecretaresse écht impact maken bij toonaangevende organisaties in de regio Noord-Holland? En spreekt de afwisseling van interim-opdrachten jou aan, terwijl je de zekerheid hebt van een vast dienstverband? Dan maken wij graag kennis met je! Als directiesecretaresse bij Public Support werk je op interim basis bij uiteenlopende organisaties binnen zowel de publieke als private sector. Je ondersteunt bestuurders, directies en managementteams en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Dankzij jouw organisatietalent, overzicht en proactieve houding maak jij direct het verschil. Je werkt aan afwisselende opdrachten bij bijvoorbeeld gemeenten, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen, non-profitorganisaties en commerciële bedrijven.

Voorbeelden van opdrachten: ondersteunen van directie en management binnen de publieke sector, ondersteunen van een burgemeester, wethouders of bestuurssecretariaat, ondersteunen van de Raad van Bestuur van een ziekenhuis of zorgorganisatie, ondersteunen van de directies binnen onderwijs en non-profitorganisaties, ondersteunen van directieleden binnen commerciële organisaties.

Dit ben jij: ervaren directiesecretaresse, managementassistent of executive assistant die energie krijgt van organiseren, ontzorgen en schakelen op hoog niveau. Je bent professioneel, communicatief sterk en weet rust te bewaren in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over: ruime aantoonbare ervaring als directiesecretaresse, executive assistant of managementassistent, uitstekende vaardigheden in Office 365 en digitale systemen, rijbewijs B, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Wat biedt Public Support jou: vast contract van 24, 32 of 36 uur per week, brutosalaris tussen €3.250 en €4.250 o.b.v. 40 uur, auto van de zaak inclusief tankpas, ook voor privégebruik, 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld, goede pensioenregeling, overuren worden uitbetaald of gecompenseerd in vrije tijd, maximaal 1 uur reistijd enkele reis, inclusief file.

Verder is er aandacht voor groei en ontwikkeling, een community van interim professionals, en een e-learning platform met meer dan 1.000 kennissessies en leergangen. Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismaking met een talentmanager en een tweede gesprek met teamleads, waarna een contract voor onbepaalde tijd wordt aangeboden.