Directievoerder/ toezichthouder

Bronflextender.nl (externe link)

Directievoerder/toezichthouder voor de Provincie Utrecht, 32-36 u/week, start zo snel mogelijk, duur 6 maanden + verlenging, regio Utrecht.

Locatie
Utrecht
Uren
32–36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4
  • Bereid om werkzaamheden deels in avond-, nacht- en/of weekenduren uit te voeren
  • Rijbewijs B
  • Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met directievoering en toezichthoudende taken

Wensen

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Minimaal 3 wegenprojecten met een positief resultaat tot en met de oplevering afgerond
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht werken
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het werken aan wegenprojecten bij een overheidsinstantie
  • Samenwerken
  • Ervaring met bouwteams en grote reconstructies van asfalt- en betonwerken
  • Aantoonbare kennis van het werken in projecten met asfalt en beton
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Plannen en organiseren
  • Opleiding op minimaal MBO niveau 4 in de civiele techniek
Volledige omschrijving

De opdracht betreft een directievoerder/toezichthouder voor de Provincie Utrecht, werkzaam aan de aanpassing van wegen. Je bent actief lid van de daarvoor ingestelde bouwteams. De provincie werkt bij infrastructurele projecten in teams met projectleiders studie, voorbereiding en realisatie plus specialisten. Naast bouwteams voor grotere investeringsprojecten zijn er voor het groot onderhoud twee bouwteams actief (Utrecht-west en Utrecht-oost). Er wordt gestuurd op geld, tijd, kwaliteit en draagvlak.

De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie; je rapporteert aan de teamleider Realisatie Infrastructuur (RIN). Jouw taak betreft met name de voorbereiding van omgevingszaken, de directievoering en het toezicht op de uitvoering, waaronder planning, verkeersmaatregelen, communicatie met bewoners/bedrijven/hulpdiensten/OV, dagelijks overleg met de opdrachtnemer, toezicht op kwaliteit van het werk, volgen van planning, beoordelen van meer- en minderwerk en weekstaten, ondersteunen van de projectleider en overleggen over oplevering.

Ervaring met bouwteams en grote reconstructies van asfalt- en betonwerken is gewenst. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: directievoering, toezicht op uitvoering en veiligheid, aanspreken van de aannemer, voorbereiden van bestekken en realisatie, communicatie met omwonenden, deelnemen in bouwteams en projectteams, volgen van planning en lichte administratieve taken. Vanuit de provincie wordt verwacht dat de opdrachtnemer eigen ICT-middelen inzet; extra bedrijfsmiddelen worden zelf bekostigd.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering; de medewerker maakt deel uit van het team en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4; minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar met directievoering en toezichthoudende taken; bereidheid om werkzaamheden deels in avond-, nacht- en/of weekenduren uit te voeren; rijbewijs B. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): opleiding op minimaal MBO niveau 4 in de civiele techniek (25 punten); minimaal 5 jaar ervaring in het werken aan wegenprojecten bij een overheidsinstantie (25 punten); aantoonbare kennis van het werken in projecten met asfalt en beton (25 punten); minimaal 3 wegenprojecten met een positief resultaat tot en met de oplevering afgerond (25 punten).

In het cv duidelijk aangeven in hoeverre u aan het profiel voldoet.

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, resultaatgericht werken, samenwerken, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: beoordeling offertes op minimumeisen; Stap 2: selectie van tien offertes op basis van selectiecriteria (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend); Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek, waarbij de opdrachtgever drie offertes selecteert op basis van gunningscriteria (relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties); Stap 4: selectiegesprek, waarin competenties worden getoetst; kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

De opdracht wordt gegund aan de gegadigde die het beste voldoet aan de competenties.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO.

Fee: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Planning: de gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 oktober 2026 in de ochtend. Kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 22 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: de opdrachtgever zal om een VOG vragen; het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan; uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan voorwaarden voor disculpatie; indien opgenomen in SNA-register stort opdrachtgever 25% van de factuur op de G-rekening, anders 55%. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 oktober 2026, 09:00 uur.

De reactietermijn duurt tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.

Reageer

Directievoerder/ toezichthouder

Je CV en reacties