Director Procurement a.i.

Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Director Procurement a.i. Als Directeur Procurement a.i. bij ASN Bank in Utrecht zet jij de koers voor een toekomstbestendige Business Unit Procurement en creëer jij strategische waarde voor de hele organisatie. Jij gaat aan de slag als eindverantwoordelijke voor de BU Procurement, een team van 30 professionals actief in beleid, data-analyse, inkoop en contractmanagement. Vanuit jouw inkoopvisie en -strategie geef jij de BU Procurement zijn regiefunctie binnen ASN Bank.

Jij verbindt, adviseert en zorgt voor grip op risico's, kosten en compliance — met directe impact op de hele organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en implementeren van de inkoopvisie en -strategie, inclusief analyses en adviezen voor strategische besluitvorming op ExBo-niveau; Bewaken en continu verbeteren van beleid, kaders en standaarden rondom inkoop en contractmanagement, inclusief procesverantwoordelijkheid voor ECB-rapportages zoals DORA en EBA; Adviseren van organisatieonderdelen over inkoop en markt ter ondersteuning van hun meerjarenstrategie, zodat ASN Bank voldoet aan alle wet- en regelgeving; Aansturen van Inkopers en Contractmanagers en zelf optreden als lead bij strategische inkooptrajecten; Bouwen en onderhouden van relaties met strategische leveranciers en fungeren als regievoerder op outsourcing en vice voorzitter van de Outsourcing Board.

Hier kom je te werken: Je maakt deel uit van het senior leaderschap van ASN Bank en rapporteert aan de CFO. Procurement bestaat uit 30 gedreven professionals die werken in een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Vanuit ons kantoor in Utrecht werk je nauw samen met de andere afdelingen. Wat breng jij mee? Jij bent een visionair leider die richting geeft, verbindt en eigenaarschap stimuleert — met diepgaande kennis van strategische inkoop en een scherp oog voor organisatiepolitiek.

Als inspirerende leidinggevende weet jij autonome teams te faciliteren, continu te laten leren en het maximale resultaat te realiseren in een complexe bancaire omgeving.

Verder heb je: WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de bancaire of financiële sector; Diepgaande kennis van strategische inkoop, contractmanagement en relevante wet- en regelgeving zoals DORA, EBA en SRB; Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote, multidisciplinaire teams en het neerzetten van een toekomstbestendige inkoopfunctie; Ruime ervaring als sparringpartner voor directie bij complexe strategische vraagstukken rondom inkoop en outsourcing.

Over ons: ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Aanvullende informatie: Er wordt hybride gewerkt; Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal Hay1 van de ASN cao; Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands; Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe.

Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag; Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant.

Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

LET OP: Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant; Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN; Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten; het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal.

Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan; Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling; ZZP: Ja; 40 uur per week; Ruime bancaire ervaring is een pre; Ervaring in een grote corporate; Sterk kunnen organiseren in een sterk gereguleerde omgeving; Veel ervaring met wet- en regelgeving; Je bent daadkrachtig en durft tegengas te geven. Start zo spoedig mogelijk.