Docent ABCD

Als docent/deskundige verzorg je zelfstandig trainingen op het gebied van Asset-Based Community Development (ABCD) voor professionals die werkzaam zijn in het sociaal domein en aanverwante werkvelden. Je brengt deelnemers de uitgangspunten en werkwijze van ABCD bij en helpt hen om deze te vertalen naar hun eigen beroepspraktijk. Daarbij staat het werken vanuit de kracht, talenten, netwerken en mogelijkheden van bewoners en gemeenschappen centraal.

De trainingen zijn interactief en praktijkgericht. Je weet theoretische uitgangspunten te verbinden aan actuele vraagstukken uit wijken en gemeenschappen en creëert ruimte voor deelnemers om met de ABCD-methodiek te oefenen en te reflecteren op hun eigen handelen. Onderwerpen binnen de training zijn: de uitgangspunten en basisprincipes van Asset-Based Community Development; wijkgericht werken vanuit de kracht, talenten, netwerken en mogelijkheden van bewoners; de beweging van werken vóór bewoners naar werken mét en vanuit bewoners; het herkennen en analyseren van maatschappelijke vraagstukken in wijken en gemeenschappen; Asset Mapping en het herkennen en mobiliseren van aanwezige hulpbronnen; het voeren van gesprekken met bewoners en aansluiten bij hun talenten en mogelijkheden; het versterken van verbindingen tussen bewoners, vrijwilligers, professionals en organisaties; omgaan met verschillende belangen en perspectieven binnen een wijk of gemeenschap; het vertalen van ABCD-principes naar het dagelijks handelen van professionals.

Werkzaamheden: je bereidt zelfstandig ABCD-trainingen voor en verzorgt deze; maakt gebruik van interactieve en praktijkgerichte werkvormen; begeleidt deelnemers bij oefeningen zoals Asset Mapping, scharrelen in de wijk en shiftgesprekken; verbindt theorie aan concrete praktijksituaties en actuele vraagstukken; stimuleert deelnemers om vanuit de ABCD-principes naar hun eigen beroepspraktijk te kijken; geeft feedback en begeleidt deelnemers bij het toepassen van ABCD in hun werk; stemt, waar nodig, de inhoud en werkvormen af op de context en leervragen van de opdrachtgever; verzorgt de noodzakelijke administratieve afronding rondom de training; stemt af met de projectcoördinator en/of inhoudelijk betrokken collega's van Saxion; werkt zelfstandig en maakt daarbij gebruik van eigen voorzieningen, zoals laptop en telefoon.

Over de samenwerking: Saxion zet voor de uitvoering van ABCD-trainingen naast eigen docenten ook externe deskundigen in. De omvang en frequentie van de opdrachten kunnen wisselen, afhankelijk van de vraag vanuit open inschrijvingen en incompanytrajecten. De trainingen kunnen zowel op locatie bij opdrachtgevers als vanuit Saxion worden verzorgd. Afhankelijk van de opdrachtgever en doelgroep kan de inhoud worden aangepast aan specifieke praktijkvraagstukken en leerbehoeften.

Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze zelfstandig de opdracht uitvoert, verantwoordelijkheid neemt voor de voorbereiding en uitvoering van de training en vanuit eigen expertise invulling geeft aan de werkzaamheden.

Eisen: HBO werk- en denkniveau; aantoonbare kennis van en praktijkervaring met Asset-Based Community Development (ABCD); ervaring met wijkgericht werken, community building en/of samenlevingsopbouw; ervaring met het werken met bewoners, gemeenschappen en professionals binnen het sociaal domein; het vermogen om de uitgangspunten van ABCD te vertalen naar concrete praktijksituaties; ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops of leertrajecten voor professionals; sterke communicatieve en didactische vaardigheden; het vermogen om deelnemers actief te betrekken, te laten oefenen en te reflecteren; een zelfstandige en professionele werkwijze.

Wensen: Aantoonbare toepassing van ABCD niet alleen vanuit opleiding of theorie, maar zelfstandig en aantoonbaar toegepast in wijken, gemeenschappen of organisaties, met de mogelijkheid om vanuit die ervaring anderen mee te nemen in de werkwijze.