Docent/Onderzoeker 1

AMM Kennistransfer, onderdeel van Saxion Hogeschool, verzorgt vakgerichte cursussen en trainingen op hbo-niveau binnen het brede domein Mens & Maatschappij. Dit gebeurt zowel via open inschrijving als in de vorm van incompany maatwerktrajecten voor organisaties. Voor het verzorgen van trainingen zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkende docent/deskundige Asset-Based Community Development (ABCD) met aantoonbare inhoudelijke expertise én praktijkervaring met ABCD.

Als docent/deskundige verzorg je zelfstandig trainingen op het gebied van Asset-Based Community Development (ABCD) voor professionals die werkzaam zijn in het sociaal domein en aanverwante werkvelden. Je brengt deelnemers de uitgangspunten en werkwijze van ABCD bij en helpt hen om deze te vertalen naar hun eigen beroepspraktijk. Daarbij staat het werken vanuit de kracht, talenten, netwerken en mogelijkheden van bewoners en gemeenschappen centraal.

De trainingen zijn interactief en praktijkgericht. Je weet theoretische uitgangspunten te verbinden aan actuele vraagstukken uit wijken en gemeenschappen en creëert ruimte voor deelnemers om met de ABCD-methodiek te oefenen en te reflecteren op hun eigen handelen. Onderwerpen binnen de training kunnen onder andere zijn: de uitgangspunten en basisprincipes van Asset-Based Community Development; wijkgericht werken vanuit de kracht, talenten, netwerken en mogelijkheden van bewoners; de beweging van werken vóór bewoners naar werken mét en vanuit bewoners; het herkennen en analyseren van maatschappelijke vraagstukken in wijken en gemeenschappen; Asset Mapping en het herkennen en mobiliseren van aanwezige hulpbronnen; het voeren van gesprekken met bewoners en aansluiten bij hun talenten en mogelijkheden; het versterken van verbindingen tussen bewoners, vrijwilligers, professionals en organisaties; omgaan met verschillende belangen en perspectieven binnen een wijk of gemeenschap; het vertalen van ABCD-principes naar het dagelijks handelen van professionals.

Werkzaamheden omvatten onder andere: het zelfstandig voorbereiden en verzorgen van ABCD-trainingen; het gebruik van interactieve en praktijkgerichte werkvormen; het begeleiden van deelnemers bij oefeningen zoals Asset Mapping, scharrelen in de wijk en shiftgesprekken; het verbinden van theorie aan concrete praktijksituaties en actuele vraagstukken; het stimuleren van deelnemers om vanuit de ABCD-principes naar hun eigen beroepspraktijk te kijken; het geven van feedback en begeleiden van deelnemers bij het toepassen van ABCD in hun werk; het afstemmen van inhoud en werkvormen op de context en leervragen van de opdrachtgever; het verzorgen van de noodzakelijke administratieve afronding; het afstemmen met de projectcoördinator en/of inhoudelijk betrokken collega's van Saxion; en het zelfstandig werken met eigen voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Voor deze opdracht is aantoonbare inhoudelijke expertise en praktijkervaring met ABCD essentieel; er wordt nadrukkelijk geen algemene trainer wijkgericht werken gezocht, maar een professional die ABCD daadwerkelijk in de praktijk heeft toegepast. De vereisten omvatten hbo werk- en denkniveau, aantoonbare kennis van en praktijkervaring met ABCD, ervaring met wijkgericht werken, community building en/of samenlevingsopbouw, ervaring met het werken met bewoners, gemeenschappen en professionals binnen het sociaal domein, het vermogen om ABCD-uitgangspunten te vertalen naar concrete praktijksituaties, ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops of leertrajecten voor professionals, sterke communicatieve en didactische vaardigheden, het vermogen om deelnemers actief te betrekken, te laten oefenen en te reflecteren, en een zelfstandige en professionele werkwijze.

Sterk onderscheidend is het kunnen aantonen dat je ABCD niet alleen kent vanuit opleiding of theorie, maar deze methodiek zelfstandig en aantoonbaar hebt toegepast in wijken, gemeenschappen of organisaties en vanuit die ervaring anderen kunt meenemen in de werkwijze. Saxion zet voor de uitvoering van ABCD-trainingen naast eigen docenten ook externe deskundigen in. De omvang en frequentie van de opdrachten kunnen wisselen. De trainingen kunnen zowel op locatie bij opdrachtgevers als vanuit Saxion worden verzorgd.

Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze zelfstandig de opdracht uitvoert, verantwoordelijkheid neemt voor de voorbereiding en uitvoering van de training en vanuit eigen expertise invulling geeft aan de werkzaamheden.