Docent Rekenen

Als docent rekenen bij ROC van Amsterdam begeleid je mbo-studenten van de opleidingen Beveiliging en HTV naar hun diploma. Je geeft rekenonderwijs dat begrijpelijk, relevant en praktijkgericht is, zodat studenten direct zien hoe zij rekenen gebruiken in hun toekomstige werk binnen handhaving, politie, brandweer, DJI of de beveiligingsbranche. Je werkt samen met collega's van het Veiligheidscollege in Amsterdam Zuidoost. Binnen dit team zorgen jullie voor goed georganiseerd onderwijs dat aansluit op de praktijk en op de belevingswereld van de studenten.

Jij helpt studenten groeien in kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen. Dat maakt deze functie aantrekkelijk: je geeft niet alleen les, maar levert zichtbaar een bijdrage aan hun toekomst in het veiligheidsdomein. Een greep uit jouw werkzaamheden: je verzorgt rekenlessen voor mbo-studenten van Beveiliging en HTV; je vertaalt abstracte rekenstof naar herkenbare praktijksituaties; je sluit in je lessen aan op de leefwereld en motivatie van studenten; je begeleidt studenten in hun ontwikkeling richting diploma en beroep; je werkt samen met collega's aan sterk en praktijkgericht onderwijs; je draagt bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving.

Wie ben jij? Jij bent enthousiast, positief en weet studenten met jouw energie in beweging te krijgen. Je communiceert duidelijk, houdt overzicht en weet met creativiteit en overtuigingskracht abstracte stof tastbaar te maken. Ook sta je stevig in je schoenen en helpt jouw gevoel voor humor je in het contact met deze doelgroep.

Verder heb je: hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een lesbevoegdheid voor het mbo; ervaring met het geven van rekenen of bedrijfsrekenen; affiniteit met de doelgroep van het Veiligheidscollege; ervaring in of kennis van het veiligheidsdomein, zoals politie, handhaving, beveiliging of justitie. Wegens inbedding is zzp uitgesloten. Wat je ook moet weten: Hier ga je werken MBO College Zuidoost is het ondernemende college. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4, met oog voor het individu.

Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het hbo. Er is een sterke verbondenheid met stadsdeel Zuidoost, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische, commerciële, dienstverlenende en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum.

De focus ligt op ondernemendheid: het ontwikkelen van ondernemende, persoonlijke vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen. Op MBO College Zuidoost werken ca. 400 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3500 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs.

Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid, van de student als ook van de medewerker. De school is zes dagen per week open. Op zaterdag openen het Weekend College en StudieMAX in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan jongeren uit het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs.

Over ROC van Amsterdam - Flevoland: Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo'n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad.

Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers. Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig.

Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt. Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend? Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht. De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever ROC van Amsterdam-Flevoland of VoVA: Kandidaat aanleveren met een all-intarief.

In het kader van gelijke beloning, vindt u hier de arbeidsvoorwaarden van het ROC van Amsterdam: https://hub.driessengroep.nl/m/c3817bb6-e541-4dc1-9848-f585c87efcf2. Graag het cv in het NL aanleveren. Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. De ROC Algemene Inkoopvoorwaarden (RAIVD-2019) zijn van toepassing op iedere opdracht. De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.600 uur.

Er wordt gefactureerd op basis van declarabele uren. Indexering is niet van toepassing. De leverancier mag geen zzp'er aandragen, tenzij ROCvAF of VoVA expliciet toestemming heeft gegeven. Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De VOG dient gescreend te worden op code 60, onderwijs. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. Bij het beëindigen van een opdracht door ROCvAF of VOvA geldt een opzegtermijn van 30 kalenderdagen en bij overmacht, direct.