Domain Delivery Lead - International Protection

Binnen het eMigration-programma zet een federale administratie die actief is in migratie haar digitale transformatie verder. De focus ligt op de modernisering van bedrijfstoepassingen, sterkere samenwerking tussen teams en de uitbouw van een meer geïntegreerde en wendbare IT-omgeving. Als Domain Delivery Lead brengt u verschillende agile teams samen rond een gedeelde visie, stuurt u de realisatie van strategische bedrijfstoepassingen aan en ondersteunt u de groei van teams in autonomie en maturiteit.

Deze functie past bij iemand die graag opbouwt, richting geeft en mensen samenbrengt. U werkt met multidisciplinaire teams en uiteenlopende stakeholders om ambities om te zetten in tastbare resultaten.

Taakomschrijving: Verschillende squads samenbrengen rond gemeenschappelijke doelstellingen en de afstemming verzekeren tussen businessprioriteiten en delivery. Een duidelijk kader creëren dat autonomie ondersteunt en teams begeleiden in hun verdere groei vanuit servant leadership. Samen met de teams de globale planning opmaken, afhankelijkheden coördineren en prioriteiten transparant afwegen. Domeinrituelen faciliteren, synchronisaties tussen teams organiseren en kennisdeling stimuleren.

Belemmeringen voor de delivery identificeren en samenwerking met IT-teams, business en andere betrokkenen vergemakkelijken. Wijzigingsaanvragen beheren in overleg met de relevante stakeholders. Regelmatig rapporteren over voortgang, risico's en knelpunten aan de betrokken governance-organen. Belangrijke problemen of wijzigingen tijdig escaleren wanneer tolerantiedrempels worden overschreden. Leveranciers opvolgen en hen als volwaardige partners betrekken.

Budgetopvolging en capaciteitsbeheer opnemen. Toezien op de toepassing van passende IT-governance- en deliverypraktijken binnen een complexe publieke context.

Jouw profiel: Kerncompetenties: U kunt complexe IT-thema's helder vertalen naar begrijpelijke businesstaal. U bent in staat een strategische visie en businessnoden om te zetten in een operationele roadmap en duidelijke prioriteiten. U hanteert servant leadership en versterkt de autonomie van teams door obstakels weg te nemen. U beschikt over sterke vaardigheden in stakeholdermanagement binnen een complex publiek landschap. U hebt een goede kennis van IT-governancekaders en weet die toe te passen in een transformatieomgeving.

Vereiste ervaring: Aantoonbare ervaring in een brugfunctie tussen business en IT, bijvoorbeeld als senior Product Owner, Business Relationship Manager, ervaren Agile Delivery Manager of programmaverantwoordelijke. Ervaring met de coördinatie van grote multidisciplinaire teams, verdeeld over meerdere autonome teams of squads. Ervaring met budgetbeheer, resourceallocatie en capaciteitsopvolging. Bewezen ervaring in projectmanagement van complexe trajecten binnen de publieke sector of een overheidscontext.

Vermogen om institutionele dynamieken te begrijpen en tegenstrijdige prioriteiten te beheren in een politiek gevoelige omgeving. Minstens 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, met een centrale rol in project leadership. Ervaring met complex stakeholdermanagement binnen digitaliseringsprojecten.

Profiel en vaardigheden: U beheerst agile en iteratieve werkmethoden voor complexe IT-projecten. U beschikt over een degelijke kennis van projectmanagementmethodologieën, deliverypraktijken en governance. U hebt ervaring met het aansturen van omvangrijke IT-projecten met transversale afhankelijkheden. U hebt ervaring in procesoptimalisatie en business process reengineering. U begrijpt de uitdagingen van change management binnen organisatorische en digitale transformaties.

U hebt kennis van applicatiebeheer over de volledige levenscyclus heen. U kunt activiteiten structureren, plannen en prioriteren op basis van strategische doelstellingen, businessnoden en teamcapaciteit. U beschikt over sterke analytische, synthese- en probleemoplossende vaardigheden. U kunt teams coachen, feedback geven en continue verbetering ondersteunen.

Menselijke kwaliteiten en leiderschap: U kunt beïnvloeden zonder hiërarchische macht in te zetten. U communiceert vlot met uiteenlopende gesprekspartners, waaronder teams, directie en leveranciers. U combineert actief luisteren met empathie en emotionele intelligentie. U gaat diplomatiek om met spanningen en conflicten. U blijft rustig, veerkrachtig en transparant in een veeleisende context.

Talen: U bent Nederlandstalig of Franstalig, met een goede kennis van het Engels.

Technische beschrijving: Agile: 5 jaar. Complex stakeholdermanagement in een digitaliseringsproject: 10 jaar.

Leiderschap van projectteams: 10 jaar.

Start: zo snel mogelijk, na afloop van de selectieprocedure.