Domein Transitie Coach ITB

Vacature Domein Transitie Coach ITB

In het kort: Je gaat MT en teams coachen bij de invoering van een nieuwe digitale werkwijze, Agile- en DevOps-processen verbeteren, weerstand begeleiden en organisatiebrede veranderingen binnen IT Basisdiensten vormgeven en borgen. Organisatie Als Domein Transitie Coach werk je binnen Informatisering & Automatisering (I&A) van Gemeente Den Haag. De opdracht maakt deel uit van de transformatie Haagse Werkwijze Digitaliseren en de daarmee samenhangende reorganisatie.

Organisatie en afdeling I&A vormt het centrale IT-fundament van de gemeente en levert IT-diensten, systemen en ondersteunende voorzieningen voor de gemeentelijke organisatie. De opdracht is binnen IT Basisdiensten (ITB), dat veilige en betrouwbare IT-producten en basisdiensten beheert, ondersteunt en levert. Teams en werkomgeving Binnen ITB werken ruim 140 collega’s in 15 teams. Elk team heeft een Product Owner, Scrum Master, ontwikkelaars en een People Manager.

De nieuwe I&A-werkwijze brengt Agile, ITIL, DevOps en projectmanagementmethodieken samen. Functie Informatie Hoofdverantwoordelijkheden Je coacht, traint en adviseert het MT en de teams bij de invoering van HWD binnen ITB en de ontwikkeling naar een volwassen, efficiënte en schaalbare manier van werken. Je ondersteunt het MT bij het vastleggen van de gewenste bestemming, de belangrijkste onderdelen van de aanpak en indicatoren voor de voortgang. De inhoudelijke invulling en beoordeling van die voortgang blijven bij het MT.

Dagelijkse werkzaamheden Je observeert teams, benoemt verbeterpunten, geeft feedback en werkt met hen aan praktische verbeterplannen. Ook ondersteun je teams bij werkwijzen en processen voor Agile, DevOps en IT-servicemanagement, en coach je Product Owners, Scrum Masters en leidinggevenden in hun rol. Van tijd tot tijd sluit je aan bij scrum events en reflecteer je met betrokkenen op de werkwijze en voortgang. Samenwerking en teamaspecten Je werkt domeinoverstijgend en stemt af met het MT ITB, de ITB-teams, het centrale HWD-transitieteam en andere domeincoaches.

Daarnaast adviseer je het centrale transitieteam over rollen, taken, verantwoordelijkheden en processen, en deel je je coach- en adviesaanpak met de andere domeincoaches. Bijzondere aspecten De opdracht vraagt om ervaring met weerstand en uiteenlopende belangen in organisatiebrede verandertrajecten. Je voert dialogen over kritische signalen en zorgen, benut kennis uit de groepen en ondersteunt teams bij het zelf uitvoeren van veranderingen. Je faciliteert periodieke voortgangsgesprekken en een terugkerend overzicht dat het MT zelf bepaalt en invult.

Ook werk je mee aan de geactualiseerde opdrachtomschrijving, de eindrapportage en de kennisoverdracht. In deze opdracht begeleid je ITB bij de invoering van HWD en adviseer je het centrale transitieteam en de andere domeincoaches. De standplaats is Leyweg 813 in Den Haag.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– HBO- of WO-werk- en denkniveau. – 5 tot 10 jaar ervaring met Agile-transities, verandermanagement en teamcoaching. – Certificeringen op het gebied van Agile werken, zoals Scrum, Kanban of SAFe, ITIL en coaching. – Ervaring met Jira, Topdesk en Obeya, en met het vergroten van leverbetrouwbaarheid. – Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. – Aantoonbare ervaring met tegendruk tijdens organisatiebrede verandertrajecten, waaronder het omgaan met weerstand, botsende belangen en kritische signalen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van Team Topologies en ketengericht werken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, tot maximaal 01/12/2028 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Domein Transitie Coach ITB

- Deze vacature sluit op 29-10-2026 16:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?