Doorstroomcoach/ Leerplichtambtenaar
Doorstroomcoach/ Leerplichtambtenaar gezocht voor Gemeente Hof van Twente in Goor voor 16 uur per week (loondienst/detachering, max. €95/uur).
- Locatie
- Goor
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 16 uur per week
- Uurtarief
- € 95 per uur
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte ervaring met het specifieke registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt en de twee jaar ervaring als DSP-coach en Leerplichtambtenaar wijst sterk op een vooraf geselecteerde kandidaat, omdat deze eisen samen een zeer specifiek profiel vormen dat niet door de functie zelf wordt verklaard.
Onderbouwing uit de bron
- Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DSP-coach
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Leerplichtambtenaar
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek
Wensen
- BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Leerplichtambtenaar
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DSP-coach
- Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt
- Aantoonbaar bereid minimaal 2 dagen fysiek op locatie te werken
- Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en parkeerkosten
Volledige omschrijving
In deze gecombineerde functie ondersteun je jongeren bij hun ontwikkeling naar onderwijs, werk of dagbesteding. Je voert werkzaamheden uit binnen de kaders van de Wet van school naar duurzaam werk, de Leerplichtwet en de taken van het Doorstroompunt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Als Doorstroomcoach:
- Preventief ondersteunen van jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs
- Ondersteunen van jongeren die uitvallen op het onderwijs naar vervolgonderwijs, werk of dagbesteding
- Signaleren van knelpunten en belemmeringen op het gebied van onderwijs, werk, zorg en welzijn
- Voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders/verzorgers
- Opstellen van een plan van aanpak gericht op duurzame participatie
- Intensief samenwerken met scholen, werkgevers, het Werkcentrum, zorgaanbieders en andere ketenpartners
- Ondersteunen van de overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding
Als Leerplichtambtenaar:
- Toezien op de naleving van de Leerplichtwet
- Onderzoeken van verzuimmeldingen en voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen
- Adviseren over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen
- Registreren en rapporteren van dossiers
- Waar nodig inzetten van handhavende maatregelen; processen-verbaal opmaken, optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar.
Opdracht is alleen mogelijk voor professionals in loondienst (via uitzendovereenkomst of extern advies-/detacheringsbureau). Functieschaal 9. Hybride werken is niet mogelijk.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.