Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner op zoek naar een Medior / Senior Doorstroomcoach voor Jeugd binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen. Je werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt intensieve contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties.

Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren duurzaam kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Binnen deze opdracht bied je maatwerk aan jongeren en draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.

Jouw verantwoordelijkheden: Begeleidt jongeren tussen de 16 en 27 jaar zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning; Signaleert en onderzoekt meldingen van voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval; Voert intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk; Brengt de ondersteuningsvraag en belemmerende factoren in kaart; Stelt een passend begeleidingsplan op en voert dit uit; Benadert jongeren actief via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken; Ondersteunt jongeren bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening; Voert motiverende gesprekken gericht op participatie en zelfredzaamheid; Monitort verzuimsignalen en zet preventieve interventies in om uitval te voorkomen; Begeleidt jongeren vanuit het (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek; Werkt samen met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners; Registreert en rapporteert bevindingen zorgvuldig in de daarvoor bestemde systemen; Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg; Signaleert knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.

Eisen: Afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding; Minimaal 3 jaar recente werkervaring met doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar; Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding; Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving; Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners; Ervaring met rapporteren en dossieropbouw; In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken); De genoemde soft skills.

Wensen en competenties: Competenties: Zelfstandig en proactief; Communicatief sterk; Verbindend; Vasthoudend; Flexibel; Analytisch; Organisatiesensitief; Empathisch; Resultaatgericht.

Soft skills: Motiverende gespreksvoering; Netwerken en relatiebeheer; Casusregie voeren; Oplossingsgericht werken; Omgaan met weerstand; Samenwerken in multidisciplinaire teams; Plannen en organiseren; Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Mondelinge communicatieve vaardigheden; Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee. Optie tot verlenging is niet uitgesloten. Graag het cv in het NL aanleveren; Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs. Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch; Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. CAO Gemeenten Schaal 9. Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan of via een extern advies- of detacheringsbureau. Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan via ons uitzendbureau Projectversterkers B.V.