Duo - Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid)

Gemeente Ede is vanwege tijdelijke uitval op zoek naar een tandem van een beleidsadviseur en een beleidsmedewerker, voor gezamenlijk gemiddeld 38 uur per week. Als beleidsadviseur volg en signaleer je relevante (beleids-)ontwikkelingen, adviseer je het bestuur en collega's over inhoudelijke beleidsthema's en leg je verbindingen met beleidsvelden buiten het sociaal domein. Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt projectleidersvaardigheden toepassen.

De opdracht omvat ook deelname aan diverse projecten binnen de regionale samenwerking op het gebied van jeugdbeleid, uitgevoerd voor de gemeenten binnen de JeugdFV. De werkzaamheden vallen binnen de keten Kansrijk Opgroeien. Vanuit Ede als thuisbasis werk je samen met gemeenten binnen en buiten jeugdhulpregio JeugdFV, onder andere aan de transformatie van JeugdzorgPlus en Essentiële Functies, in nauwe samenwerking met gecertificeerde instellingen en bijdragend aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.

Je vormt een verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering.

Knock-outcriteria: BYOD (eigen laptop en mobiel); inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde; beide kandidaten minimaal hbo-diploma; beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, beleidsmedewerker 2 jaar als beleidsmedewerker/beleidsadviseur; beide kandidaten ervaring met projectmatig werken en voor de beleidsadviseur het toepassen van projectleidersvaardigheden. Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): kennis van sociaal domein, specifiek jeugd en (boven)regionale samenwerking (45 punten); beleidsadviseur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie, beleidsmedewerker minimaal 2 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker (25 punten); ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden (beleidsadviseur) (15 punten); beide kandidaten aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's (15 punten).

Competenties: analytisch vermogen, probleemoplossend denken, goede communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, politieke sensitiviteit, samenwerken, teamspeler.

Beoordelingsprocedure in vier stappen: beoordeling offertes op knock-outcriteria door Flextender; selectie van offertes op gunningscriteria; uitnodiging voor selectiegesprek; selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Functieschaal max. €85,- (CAO opdrachtgever inzake inlenersbeloning).

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

Offerten-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen ma t/m vr, hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op nader te bepalen moment.

Overige info: VOG vereist, inschrijver in handelsregister, geboortedatum voor systeemtoegang, screening op integriteit. Vragen indienen tot 22 september 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot 28 september 2026, 09:00 uur.