Duo - Locatiecoordinator Opvang Oekrainse Ontheemden

Voor Gemeente Overbetuwe in regio Gelderland zoekt YCO IT een Duo – Locatiecoordinator Opvang Oekrainse Ontheemden (24 uur per week, 12 maanden). Van de locatiecoordinatoren wordt verwacht dat zij het eerste aanspreekpunt zijn op de locatie in Oosterhout, waar rond de 50 mensen verblijven.

De werkzaamheden bestaan uit: eerste aanspreekpunt voor bewoners op de locatie; zorgdragen voor een leefbaar en veilig klimaat; ondersteunen van bewoners bij het nemen van eigen regie; samen met bewoners en collega's in het sociaal team oplossingen zoeken als er sprake is van meervoudige problematiek; ondersteunen in het ontvangst- en registratieproces, toeleiden naar werk en onderwijs, ondersteunen bij de aanvragen voor leefgeld en indien nodig bij het vertrek van de locatie; organiseren van activiteiten op de locatie; toezien op het naleven van de op de locatie geldende regels; samen met de locatiecoordinatoren zorgdragen voor de locatieoverstijgende zaken en meedraaien in piket diensten.

Vereisten / knock-outcriteria: uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau; aantoonbare werkervaring met opvangen van Oekraiense ontheemden, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; aantoonbare kennis van de gemeente Overbetuwe, duidelijk te benoemen in de offerte; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van locatiecoördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar, toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde sociaal gerelateerde opleiding op minimaal mbo-4 niveau (10 punten); aantoonbare kennis van de opvang situatie in de gemeente Overbetuwe (30 punten); aantoonbare kennis van gebouwenbeheer (20 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van locatiecoördinator voor opvanglocaties en/of direct vergelijkbaar (40 punten), met minimaal 3 jaar (40 punten), minimaal 2 jaar (20 punten), minimaal 1 jaar (0 punten).

Competenties: kennis van de problematiek van de bewoners van de opvang; oplossingsgerichtheid; creativiteit; flexibiliteit; teamplayer.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert 10 offertes op basis van gunningscriteria, waarna de opdrachtgever de 10 offertes beoordeelt en minimaal 2 kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het best voldoet aan het profiel. Functieschaal 7 t/m 9 maximaal en € 75,-. Fee Flextender €1,90 per gewerkt uur.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties).

Werkdagen: is hybride werken mogelijk: Nee; de opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever op donderdag 5 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 29 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: de opdrachtgever zal om een VOG en geheimhoudingsverklaring vragen.