Endpoint Developer (2 FTE)

- Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

- Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 104,94 Deze aanvraag behoort in functieschaal 10. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.

- Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.

- De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Opdracht /functieomschrijving

Je gaat aan de slag bij productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken. Je werkt in een Agile scrum team, we werken dus veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

· Continu ontwikkelen en verbeteren van de huidige windows werkplek;

· Incidenten afhandelen en changes uitvoeren;

· Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;

· Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;

· Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;

· Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen;

· Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

We willen niet iemand die veel heeft gedaan maar iemand die echt diepgaand 1 a 2 dingen diepgaand heeft gedaan. Je hoeft niet alles te weten maar je snapt wel een bepaalde manier van denken/inrichten. Hier onderscheid een developer zich van een systeembeheerder.

De schaal en niveau van security zijn groot.

Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.

Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Werktijden/dagen

· Er is een grote mate van vrijheid.

· Standaard werkweek is 36 uur. De meeste mensen werken 4 dagen van 9 uur.

· Je kunt in overleg met het team je roostervrije dag bepalen. (De vrijdag zal lastig zijn).

· Standaard kantoordag is de maandag. Over het algemeen wordt er verder thuis gewerkt, maar je ben op kantoor wanneer nodig.

· Het is zeer zelden dat er buiten de afgesproken tijden gewerkt moet worden.

· Standplaats is op dit moment Odijk, later in het jaar wordt dat een locatie in centrum Nederland

Over de klant:

- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.

- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.

- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.

- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.

- Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.

- Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.

- Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.

- Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing

- Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

· Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;

· Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;

· Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11,

Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties.

· De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder.

· Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties:

· Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

· Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

· Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

· Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.

· Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

· Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding.

Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan.

Werken voor de politie is werken in een zeer grote organisatie.

Overleg is daarom een substantieel onderdeel van je werk.

Opdrachtdetails: