energy flexibility analyst & project manager

Voor deze opdracht zoekt onze klant binnen het team 'flexibility studies' naar een ervaren energy flexibility analyst & project manager. Je staat in voor het kwantificeren van de flexibiliteit van warmtepompen, elektrische wagens, batterijen, pv-installaties en industriële processen over alle spanningsniveaus heen in België. Daarnaast neem je het projectmanagement van het 'flexibility track and trace initiative' voor je rekening, waarbij de taak gelijk verdeeld is tussen analyse en projectmanagement (50/50).

De opdracht en taken: het verzamelen, analyseren en verspreiden van informatie over flexibiliteit geboden door alle technologieën over alle spanningsniveaus en regio's in België, waaronder het aantal geïnstalleerde flexibele assets (warmtepompen, elektrische wagens, thuisbatterijen), het aantal assets dat kan reageren of reeds reageert op prijssignalen (dynamische tarieven) of andere signalen (capaciteitstarieven), en de profielen waarmee deze assets kunnen reageren.

Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om informatie te verkrijgen via deskresearch (zoals websites van regulatoren), interviews, het contacteren van marktpartijen (distributienetbeheerders, sectorfederaties) of via creatieve manieren om onbeschikbare informatie te achterhalen. Het analyseren van tijdreeksen van verbruik en slimme metingsdata van netgebruikers (afname en injectie), voorspellingsfouten van hernieuwbare energie, het gedrag van marktspelers (nominaties en aanpassingen) en systeemongebalanseerdheden, en het bepalen van relaties met systeemcondities, seizoensgebondenheid of andere drijfveren.

Het toepassen van fundamentele statistische analyses en machine learning-technieken waar nodig. Het communiceren en verspreiden van resultaten en inzichten naar verschillende doelgroepen (experten, management, extern) door middel van heldere presentaties. Het vertalen van resultaten en inzichten naar tools en applicaties (aansturen van de ontwikkeling in samenwerking met it-afdelingen), strategische aanbevelingen (in samenwerking met marktafdelingen) en scenario-inputs (in samenwerking met netstudie-afdelingen).

Het bijdragen aan het projectmanagement en de opvolging van het 'flexibility track and trace initiative' (omvang, timing, budget, middelen, communicatieplan) en het aansturen van de implementatie en groei hiervan samen met businessexperten, analisten en it. Het beheren van interacties met de betrokken afdelingen (netontwikkeling, marktontwikkeling, systeembeheer / controlecentrum) en het samenwerken met multidisciplinaire teams om de programmadoelstellingen af te stemmen op de strategische doelen van de organisatie.

Het opvolgen van het systematische monitoringproces en daarbij zorgen voor datanauwkeurigheid en tijdigheid. Het rapporteren van de voortgang en opleveringen van het programma aan het management en bestuursorganen en het identificeren van kansen voor procesverbetering.

Vereist profiel: minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring. Vloeiend in Engels, Nederlands of Frans met voldoende kennis van de andere talen; vlotte communicatie in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Bij voorkeur een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen, handelsingenieur of economie, met een sterke interesse in een technische omgeving. Een scherpe interesse in de energiesector en inzicht in de werking van de energiemarkt; bij voorkeur meerdere jaren ervaring in de elektriciteitsmarkt.

Een sterk analytisch vermogen; in staat om complexe processen te doorgronden en een abstracte strategische doelstelling te vertalen naar realistische oplossingen. In staat om een vraagstelling te vertalen naar een kwantitatieve analyse of aanpak; sterk gedreven door feiten en cijfers en in staat om redeneringen helder te onderbouwen met kwantitatieve resultaten. Voldoende kennis van en ervaring met statistische methoden (zoals machine learning) voor het analyseren van grote datasets.

Interesse en ervaring in het uitvoeren van berekeningen in Excel en bereidheid om te werken met Python of vergelijkbare programmeertalen waar nodig; goede kennis van Word, PowerPoint en Outlook. In staat om verschillende soorten taken te combineren (van operationeel tot conceptueel), zelfstandig te organiseren en prioriteiten correct te stellen. Een snelle leerling met een proactieve en positieve instelling; in staat om oog te hebben voor details zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen en om foutloos werk af te leveren.

Uitstekende organisatorische vaardigheden en capaciteiten op het vlak van projectmanagement; in staat om sturing te geven binnen een project, met oog voor concrete implementatie. Een teamspeler die constructief samenwerkt met diverse teams, resultaatgericht is en een vlot communicatieve stijl hanteert. Voor niet-EU-kandidaten zijn een geldige werkvergunning en verblijfsvergunning voor België vereist.

Praktische informatie: locatie Brussel, België; werkmodel hybride (60% remote, aanwezigheid op locatie vereist gedurende 2 dagen per week); inzetbaarheid 100% (maandag tot vrijdag); startdatum 09-11-2026; duur tot maanden, verlenging mogelijk.