Engineering Excellence Lead - 16498

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Engineering Excellence Lead. De energietransitie vraagt van Enexis om steeds sneller, betrouwbaarder en veiliger digitale oplossingen te ontwikkelen. Software is niet langer alleen ondersteunend aan onze bedrijfsvoering, maar vormt een essentieel onderdeel van een toekomstbestendig energiesysteem. Binnen Enexis Digital werken tientallen teams dagelijks aan bedrijfskritische producten en platforms.

Om deze teams succesvol te laten zijn, investeren we in een sterke engineeringcultuur waarin kwaliteit, security, automatisering, betrouwbaarheid en continue verbetering vanzelfsprekend zijn. Daarom bouwen we binnen het Lean Agile Center of Excellence (LACE) aan een organisatiebrede Engineering Excellence capability. Als Engineering Excellence Lead help je teams niet alleen om beter software te bouwen, maar zorg je ervoor dat engineering een strategische kracht wordt binnen Enexis.

Je maakt moderne engineering practices toepasbaar in de dagelijkse praktijk en helpt teams groeien richting hogere kwaliteit, voorspelbaarheid, snelheid en ontwikkelaarstevredenheid. Je werkt vanuit het Lean Agile Center of Excellence (LACE) en opereert ketenoverstijgend binnen Enexis Digital. Je bent geen auditor, controleur of beleidsmaker op afstand. Je bent een hands-on veranderaar die actief samenwerkt met ontwikkelteams, architecten, platformteams, productmanagement en engineering leadership.

Je hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar creëert impact door expertise, coaching, samenwerking en beïnvloeding. Je helpt teams hun manier van werken te verbeteren door: engineering capabilities te ontwikkelen; verbeterinitiatieven op te zetten en te begeleiden; teams te coachen; succesvolle werkwijzen schaalbaar te maken; platformmogelijkheden beter te laten aansluiten op de behoeften van teams. Wat verwachten we van je? Je start met een analyse en beeldvorming van het actuele beeld van de engineering volwassenheid binnen de aangewezen ketens.

Na de eerste 3 maanden heb je inzicht in de grootste knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden, heb je een stakeholdernetwerk opgebouwd binnen Digital en zijn de eerste verbeterinitiatieven geïdentificeerd en gestart. Na 6 maanden zijn de eerste duurzame verbeteringen zichtbaar. Je hebt o.a. een Engineering Excellence roadmap vastgesteld. Er zijn concrete verbeterprogramma's opgestart binnen meerdere teams en we zien zichtbare én meetbare verbetering op bijvoorbeeld: developer experience, reliability, kwaliteit, automatiseringsgraad, doorlooptijd, deploymentfrequentie.

Na 12 maanden zien we een organisatiebrede impact waarbij Engineering Excellence herkenbaar is als capability binnen Enexis Digital. Gemeenschappelijke engineeringstandaarden zijn geïmplementeerd en geadopteerd. Teams maken aantoonbaar gebruik van verbeterde engineering practices. Platformvoorzieningen worden breder benut. Een structurele aanpak voor continue verbetering is ingebed in de organisatie.

Wat zijn je verantwoordelijkheden: Engineering Excellence ontwikkelen: definiëren van engineering capabilities voor Enexis Digital, ontwikkelen van capability roadmaps, vaststellen van goede engineering practices, opzetten van meetbare verbeterinitiatieven.

Teams begeleiden: coachen van engineering teams, faciliteren van workshops en assessments, ondersteunen van adoptie van moderne engineeringpraktijken, verspreiden van best practices tussen teams.

Engineering volwassenheid verhogen: verbeteringen realiseren op onderwerpen zoals Software Development Lifecycle (SDLC), DevOps, CI/CD, Testautomatisering, Observability, Reliability Engineering, Secure Software Development, Runtime Security, Platform Engineering, Developer Experience, Cloud Native Engineering, Continuous Improvement. Wij zoeken iemand die zelf afkomstig is uit software engineering, platform engineering of DevOps; ervaring heeft met organisatiebrede engineeringtransformaties; teams weet mee te nemen zonder formele macht; strategisch kan denken én operationeel kan uitvoeren; coaching combineert met technische geloofwaardigheid; aantoonbaar resultaat heeft geboekt in het verbeteren van engineering performance.

Je bent succesvol wanneer teams zeggen: 'Door jouw hulp leveren we sneller, betrouwbaarder en met meer plezier software dan een jaar geleden.' Dat is uiteindelijk de kern van deze opdracht: niet het definiëren van standaarden, maar het realiseren van blijvende verbetering van de engineeringpraktijk binnen Enexis Digital.

The English translation follows: The energy transition requires Enexis to develop digital solutions faster, more reliably, and more securely than ever before. Software is no longer merely a supporting function for our business operations; it has become an essential component of a future-proof energy system. Within Enexis Digital, dozens of teams work every day on business-critical products and platforms. To enable these teams to succeed, we invest in a strong engineering culture where quality, security, automation, reliability, and continuous improvement are second nature.

That is why, within the Lean Agile Center of Excellence (LACE), we are building an organization-wide Engineering Excellence capability. As an Engineering Excellence Lead, you will help teams not only build better software but also ensure that engineering becomes a strategic strength within Enexis. You will make modern engineering practices practical and applicable in daily operations, helping teams improve quality, predictability, speed, and developer satisfaction.

You will operate from the Lean Agile Center of Excellence (LACE) and work across value streams within Enexis Digital. You are not an auditor, controller, or remote policymaker. Instead, you are a hands-on change agent who actively collaborates with development teams, architects, platform teams, product management, and engineering leadership. You do not have formal hierarchical authority, but you create impact through expertise, coaching, collaboration, and influence.

You will help teams improve their ways of working by: developing engineering capabilities, initiating and guiding improvement initiatives, coaching teams, scaling successful practices across the organization, ensuring platform capabilities better align with team needs. What Do We Expect from You? You will start by assessing and creating a clear picture of the current engineering maturity across the assigned value streams. After 3 Months: you will have a clear understanding of the most significant bottlenecks, dependencies, and improvement opportunities; established a strong stakeholder network within Digital; identified and launched the first improvement initiatives.

After 6 Months: the first sustainable improvements will be visible; you will have defined an Engineering Excellence roadmap; initiated tangible improvement programs across multiple teams; delivered measurable improvements in areas such as deployment frequency, lead time, degree of automation, quality, reliability, developer experience. After 12 Months: you will have created organization-wide impact, with Engineering Excellence recognized as a core capability within Enexis Digital; implemented and embedded shared engineering standards; achieved broad adoption of improved engineering practices; increased utilization of platform capabilities; established a sustainable approach to continuous improvement across the organization.

Key Responsibilities: Develop Engineering Excellence: define engineering capabilities for Enexis Digital; develop capability roadmaps; establish effective engineering practices and standards; initiate measurable improvement programs.

Guide and Enable Teams: coach engineering teams; facilitate workshops and maturity assessments; support the adoption of modern engineering practices; promote and scale best practices across teams.

Increase Engineering Maturity: drive improvements in areas such as Software Development Lifecycle (SDLC), DevOps, CI/CD, Test Automation, Observability, Reliability Engineering, Secure Software Development, Runtime Security, Platform Engineering, Developer Experience, Cloud-Native Engineering, Continuous Improvement. We Are Looking for Someone Who has a background in software engineering, platform engineering, or DevOps; has experience leading organization-wide engineering transformations; knows how to influence and engage teams without formal authority; combines strategic thinking with hands-on execution; balances coaching skills with strong technical credibility; has a proven track record of improving engineering performance.

Success in This Role: You are successful when teams say: 'Thanks to your support, we deliver software faster, more reliably, and with greater satisfaction than we did a year ago.' That is the essence of this assignment: not merely defining standards, but creating lasting improvements in engineering practices across Enexis Digital.