Engineering Lead -Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Als Engineering Lead geef je leiding aan Engineering & Technology binnen het Business Platform Schiphol Operations (BPSO) en stuur je een organisatie van circa 50 engineering professionals. Je zorgt dat de applicaties en platformen die de luchthavenoperatie ondersteunen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig worden ontwikkeld en beheerd. Je werkt nauw samen met operationele managers: zij bepalen het wat, jij bent verantwoordelijk voor het hoe en creëert de randvoorwaarden voor optimaal technisch resultaat.

Belangrijke taken zijn het ontwikkelen en uitdragen van de engineeringvisie en technische strategie, het versterken van de engineeringcultuur en het bewaken van technische kwaliteit, security en betrouwbaarheid. Je ontwikkelt, coacht en laat engineers en technische leiders groeien, stimuleert end-to-end ownership en realiseert duurzame impact op de luchthavenoperatie. De rol levert een directe bijdrage aan Schiphols ambitie om tot de top-3 van Europese luchthavens te behoren.

Vereist profiel: - Diepe technische kennis op zowel inhoudelijk als strategisch niveau; ervaring met development capabilities, solution & technology architecture en site reliability. - Aantoonbare ervaring in het verbinden van IT/OT en business; technische achtergrond met praktische toepasbaarheid voor operationele systemen. - Sterke leiderschapsvaardigheden: ervaring met leidinggeven aan grotere teams (~50), coaching van technische leads en het vormgeven van een gezonde engineeringcultuur. - Ervaring met het opzetten en implementeren van nieuwe strategieën, processen en change trajecten binnen technische organisaties. - Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling; sterk in stakeholdermanagement. - Pragmatische en resultaatgerichte houding: bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, werkt met end-to-end ownership en stimuleert leren in het proces. - Kennis en ervaring op het gebied van security, betrouwbaarheid en platform governance. - Leiderschapsstijl in lijn met LIFT: empathisch, samenwerkend, toont eigenaarschap en is flexibel maar vastberaden. - Praktische voorwaarden: CV en motivatie in het Nederlands en als PDF (max.

1500 KB), VOG vereist, geldig legitimatiebewijs bij intake en start.

Eisen: - De kandidaat beschikt over diepe technische kennis op inhoudelijk en strategisch niveau. - De kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. - De kandidaat heeft een technische achtergrond en bewezen ervaring met het verbinden van IT en business. - De kandidaat beschikt over functionele en businesskennis. - De kandidaat beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van leiderschap, coaching en stakeholdermanagement. - De kandidaat heeft bewezen ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe strategieën en processen. - Voor deze opdracht is een VOG vereist. - De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) en kan dit tonen tijdens de intake en bij de start. - Het cv en de motivatie zijn in het Nederlands opgesteld, toegespitst op de aanvraagtekst en de rol, en worden in PDF-formaat aangeleverd. - De motivatie is ook aan het cv toegevoegd. - Het cv-bestand is maximaal 1500 KB groot. - Alle kandidaatgegevens zijn volledig ingevuld.