Epic Owner (Onderwijskundig)

Epic Owner (Onderwijskundig) voor Stedin Groep, hybride Delft, 32 uur per week, start 19-10-2026.

Bekijk en reageer bij kWh People (externe link)

Eisen

  • Ervaring met het begeleiden van werksessies, analyses en besluitvormingstrajecten en het verbinden van onderwijskunde aan praktische implementatie
  • Ervaring met complexe verander- en implementatievraagstukken en stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
  • Wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in Onderwijskunde, Onderwijswetenschappen, Human Resource Development of een vergelijkbare richting
  • Aantoonbare ervaring met competentiemanagement, capabilityontwikkeling of talentontwikkeling en het ontwikkelen of harmoniseren van competentieprofielen, functie-eisen of skill structuren
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als onderwijskundige of vergelijkbaar én als Epic Owner, bij voorkeur in de technische sector
Volledige omschrijving

Binnen het project Functiefit werk je aan een uniforme en toekomstbestendige inrichting van functies, competenties, expertise en vakbekwaamheid. AG5 vormt hierbij een belangrijk hulpmiddel. Je verbindt inhoud, systemen en verandering en werkt intensief samen met verschillende stakeholders binnen Zakelijk Complex. Taken omvatten het vastleggen en harmoniseren van expertises, gedragscompetenties, opleidingseisen, aanwijzingen en relevante werkinstructies in AG5; het vertalen van ontwikkelingen binnen Zakelijk Complex en de energietransitie naar benodigde capabilities; regie voeren op de samenhang tussen AG5, Workday, Certwell, LMS en andere relevante systemen; het ontwikkelen van betrouwbare stuurinformatie, KPI's en dashboards rondom vakbekwaamheid, inzetbaarheid en capabilityontwikkeling; en het begeleiden van vakgroepen en teamleiders bij implementatie, besluitvorming, draagvlak en verandering.

Vereisten zijn onder andere Wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in Onderwijskunde, Onderwijswetenschappen, Human Resource Development of een vergelijkbare richting; minimaal 7 jaar relevante werkervaring als onderwijskundige of vergelijkbaar én als Epic Owner, bij voorkeur in de technische sector; aantoonbare ervaring met competentiemanagement, capabilityontwikkeling of talentontwikkeling en het ontwikkelen of harmoniseren van competentieprofielen, functie-eisen of skill structuren; ervaring met complexe verander- en implementatievraagstukken en stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau; en ervaring met het begeleiden van werksessies, analyses en besluitvormingstrajecten en het verbinden van onderwijskunde aan praktische implementatie.

Aantal uren: 32 uur per week.

Tarief en samenwerkingsvorm: in overleg.

Duur: 12 maanden (optie tot verlenging mogelijk).

Standplaats: Delft / Hybride.

Startdatum: 19-10-2026. Stuur je cv inclusief beknopte onderbouwing voor 2 oktober naar [e-mailadres]. Stedin Groep werkt aan een betrouwbaar elektriciteitsnet en staat midden in de energietransitie. Deze opdracht valt binnen Change & Innovatie van Zakelijk Complex.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.