Ervaren allround inkomensregisseur

De afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid van de Gemeente Zoetermeer is op zoek naar een ervaren allround inkomensregisseur die flexibel ingezet kan worden op taken zoals bestandsbeheer, afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand (inclusief NUG), het voeren van intakegesprekken met een brede uitvraag naar leefgebieden en het rapporteren daarvan, en eventueel participatie in projecten gericht op inkomen. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden, voor 36 uur per week.

De start is z.s.m. (beschikbaar per oktober 2026). De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever; er wordt gewerkt in teamverband en deelname aan reguliere werkoverleggen is vereist.

Hybride werken is mogelijk: minimaal twee dagen per week op kantoor, tijdens de inwerkperiode vier dagen per week. Vereisten (knock-outcriteria) omvatten onder andere: registratie in handelsregister indien personeel wordt ingezet, G-rekening, geen 3 overeenkomsten met totale duur van 24 maanden bij de opdrachtgever in de afgelopen 6 maanden, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Regisseur/Consulent/Klantmanager Inkomen of vergelijkbaar binnen een gemeentelijke organisatie, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van aanvragen Participatiewet en/of bijzondere bijstand, aantoonbare werkervaring met intakegesprekken met brede uitvraag en rapportage, en beschikbaar per oktober 2026 voor 36 uur per week.

Een VOG is een vereiste. Gunningscriteria (totaal 100 punten) betreffen onder meer ervaring met NUG-aanvragen, zelfstandig afhandelen van bijzondere bijstand, integrale intakegesprekken, projecten gericht op inkomensondersteuning, minimaal 2 jaar ervaring met Suite4GWS in de afgelopen 5 jaar, en een afgeronde hbo-bachelor opleiding. Het maximum uurtarief is €75 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender; de tariefstelling kent een scoring: tot €65 levert 10 punten op, €65-€75 levert 5 punten op, boven €75 geeft 0 punten.

Volgens een gestelde vraag is het tarief echter vastgesteld op €65 per uur en wordt dit niet gewijzigd.

Competenties: uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, proactief, coachende vaardigheden, zelfsturend vermogen, samenwerken, flexibiliteit. De beoordelingsprocedure verloopt in vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes op gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten, en een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Er worden 2 professionals gevraagd. De gesprekken zijn gepland op donderdag 24 september 2026 van 13:00 tot 15:00 uur. Vragen kunnen worden ingediend tot woensdag 16 september 2026, 09:00 uur; de reactietermijn duurt tot woensdag 23 september 2026, 09:00 uur.