Ervaren Medewerker Burgerzaken
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Ervaren medewerker Burgerzaken voor Gemeente Maasdriel, 32-36 uur/week, hybride werken, start 21 september 2026, regio Gelderland.
- Locatie
- Gelderland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 21 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Maasdriel
Eisen
- Bring Your Own Device (BYOD)
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking binnen de BRP
- Aantoonbare werkervaring met complexe Burgerzakenprocessen, waaronder het toepassen van IPR en nationaliteitsrecht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van brondocumenten
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten)
- Opleidingsniveau MBO+
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker Burgerzaken (40 punten)
- Competentie: Vakinhoudelijke deskundigheid
- Aantoonbare kennis met zelfevaluatie en volwassenheidsvragen
- Competentie: Kwaliteitsgerichtheid
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie iBurgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met het aanleggen van persoonslijsten en complexe correcties en actualisaties binnen de BRP
- Competentie: Nauwkeurigheid
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
- Competentie: Analytisch vermogen
- Competentie: Verbetergerichtheid
Omschrijving
De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden binnen het domein Burgerzaken, met nadruk op complexe en specialistische processen. De medewerker Burgerzaken wordt voornamelijk ingezet op administratieve werkzaamheden. De medewerker houdt zich onder andere bezig met het beoordelen en verwerken van brondocumenten, waarbij kennis van het internationaal privaatrecht (IPR) en nationaliteitsrecht noodzakelijk is. Ook behoort het aanleggen van persoonslijsten en complexe correcties en actualisaties binnen de BRP tot de werkzaamheden. Daarnaast is de medewerker verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles, en het verbeteren van de werkprocessen en procedures. De medewerker werkt hierbij nauwkeurig en volgens de geldende wet- en regelgeving en weet bij complexe of afwijkende situaties de juiste vervolgstappen te bepalen. Daarnaast levert de medewerker een actieve bijdrage aan de vormgeving van het proces en de uitvoer van de zelfevaluatie. Hierbij wordt verwacht dat de medewerker dossiers kan beoordelen, bevindingen kan signaleren en waar nodig verbeterpunten in de werkprocessen kan aandragen. De medewerker Burgerzaken wordt voornamelijk ingezet op administratieve werkzaamheden maar kan ook een balie dienst draaien met afspraken zoals eerste inschrijving in Nederland, naturalisatie en optie, erkenning ongeboren vrucht, etc. Vereisten en knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker Burgerzaken; aantoonbare werkervaring met complexe Burgerzakenprocessen, waaronder het toepassen van IPR en nationaliteitsrecht; aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van brondocumenten; aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking binnen de BRP; en het principe Bring Your Own Device. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare kennis met zelfevaluatie en volwassenheidsvragen (10 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie iBurgerzaken (20 punten); aantoonbare werkervaring met het aanleggen van persoonslijsten en complexe correcties en actualisaties binnen de BRP (30 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker Burgerzaken (40 punten). Competenties: vakinhoudelijke deskundigheid, nauwkeurigheid, analytisch vermogen, kwaliteitsgerichtheid, verbetergerichtheid. Benodigd aantal professionals: 1. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Werkdagen: ma t/m vr, hybride werken mogelijk. Planning: gesprekken op maandag 14 september 2026; reactietermijn tot dinsdag 8 september 2026, 09:00 uur. VOG vereist voor start. Opdracht duur: 6 maanden, geen optie tot verlenging.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 14 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.