Ervaren WMO Beleidsadviseur

De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard. De gemeente zoekt een ervaren Wmo beleidsadviseur die tijdelijk de gemeente kan ondersteunen met vraagstukken van Wmo. De kandidaat moet veel kennis hebben van Wmo, breed inzetbaar zijn en ervaring hebben in politiek bestuurlijke advisering. De opdracht richt zich op concrete resultaten: inhoudelijke expertise leveren en kansen zien om meer grip te krijgen op de financiën van zorg en specifiek op Wmo-gebied; inhoudelijke expertise leveren voor een transformatie in het sociaal domein; bijstellen verordening en beleidsregels; strategische advisering van de gemeente lokaal en in de regio; expertise inbrengen in het Programma Volkshuisvesting; het voeren van subsidie- en accountgesprekken met MEE-plus, herstel academie en Hospice.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Wmo-adviseur binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang; aantoonbare werkervaring met het voeren van accountgesprekken. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde bedrijfseconomie, zorg en/of sociaal domein gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 ptn); aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten rondom de toegang tot het sociaal domein (20 ptn); aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal en/of maatschappelijk domein binnen een gemeente (40 ptn, met sub-niveaus); aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang (20 ptn, met sub-niveaus).

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever; daarna selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Functieschaal: max. €118,- per uur (verbonden aan CAO inzake inlenersbeloning).

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur voor de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad), in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: in overleg; hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op nader te bepalen moment.

Overige: VOG vereist voor start; BYOD. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur.

Startdatum: 1 november 2027; duur: 17 juni 2027.