Expert Complexe Casuïstiek

De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. De gemeente Maasdriel zoekt een zelfstandig, sterk vakinhoudelijke en ervaren procesregisseur die ons helpt om meer in regie te komen bij dure en complexe jeugdzorg casussen.

Je start met de duurste casussen en levert de volgende resultaten op: Structureren: het opstellen van één tijdlijn, analyse van de huidige zorginzet met daarbij behorend plan en doelen; Gezamenlijk verklaren: analyse van de zorgvraag i.r.t. het bestaande aanbod; Toekomstige richting: begeleiden van het proces om te komen tot perspectief inclusief risico’s, scenario’s, voorwaarden en vervolgstappen. Hierbij wordt op maat afgestemd met betrokken professionals van BOEG, RET, gemeente en zorgaanbieders.

De betrokken medewerkers leren hoe zij meer regie en grip kunnen houden op complexe jeugdzorg casussen en deze borgen in werkprocessen en -wijze. Na drie maanden vindt er een tussentijdse evaluatie plaats en verkennen we wat de resultaten zijn van deze aanpak.

Vereisten: Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Aantoonbare afgeronde hulpverlening gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeren van procesregie bij complexe jeugdcauïstiek.

Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met maken van analyses van clientsituaties, uitvoeren én bewaken van voortgang en procesafspraken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare werkervaring met het adviseren van gemeenten over het verbeteren van werkprocessen, het geven van sturing en beleid rond complexe jeugdwetcasuïstiek.

Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten). Aantoonbare werkervaring met gezamenlijk leren en het verbeteren van werkprocessen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).

Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten van professionele samenwerkingen en het signaleren en adresseren van knelpunten in casuïstiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten). Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van procesregie bij complexe jeugdcasuïstiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten). Minimaal 3 jaar (40 punten).

Minimaal 2 jaar (20 punten). Minimaal 1 jaar (0 punten).

Competenties: Aanpassingsvermogen, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Klantgerichtheid, Delegeren, Luisteren, Doorzettingsvermogen, Tactisch gedrag, Motiveren, Resultaatgericht werken, Samenwerken, Overtuigen, Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Organiseren, Kritisch vermogen, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 112,50. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen: Maximaal vijf pagina’s cv, exclusief motivatiebrief van één pagina en exclusief voorblad van één pagina, opgesteld in het Nederlands, met minimaal twee referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf-formaat. Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 20 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.