Expert CyberArk
Expert CyberArk voor migratie naar CyberArk SaaS, 6 maanden, hybride in Gosselies (BE), met minimum 2 dagen per week op locatie.
- Locatie
- Gosselies, BE
- Sluitingsdatum
Eisen
- Permis de conduire
- DNA Scanner (Discovery & Audit)
- AIM / ASCP (accès applicatif)
- Connector Builder
- Véhicule
- Account Migration Tooling
- API / scripts personnalisés
- CyberArk (on-prem en SaaS)
Volledige omschrijving
Notre client est à la recherche d’un Expert CyberArk pour une mission à temps plein de 6 mois renouvelable. Localisation & modalités de travail: une partie de la mission peut être réalisée en télétravail, en concertation avec le responsable; une présence sur site de minimum 2 jours par semaine est requise; des jours de présence supplémentaires peuvent être demandés ponctuellement; les sites du client étant difficilement accessibles en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule est nécessaire.
Contexte et objectif de la mission: assurer la migration sécurisée, complète et documentée de la solution CyberArk on-prem vers une plateforme CyberArk SaaS, tout en garantissant la continuité des opérations PAM existantes et une intégration harmonieuse avec les environnements techniques et les processus de l’organisation.
Responsabilités: 1.
Analyse et cadrage: réaliser une évaluation complète de l’environnement CyberArk existant; identifier les comptes, safes, policies, flux PSM et dépendances; définir le périmètre de migration (comptes privilégiés, systèmes sensibles, applications intégrées). 2.
Architecture cible SaaS: analyser l’architecture CyberArk SaaS en place; définir les modèles d’intégration (connecteurs, gateways, bastions). 3.
Stratégie de migration: élaborer une feuille de route détaillée (lotissement, priorisation, gestion des risques et plans de rollback); sélectionner, configurer et implémenter les outils CyberArk appropriés: DNA Scanner (Discovery & Audit), AIM / ASCP (accès applicatif), Account Migration Tooling ou scripts personnalisés via API, Connector Builder selon les besoins; définir les workflows d’onboarding sur la plateforme SaaS. 4.
Documentation & Processus: rédiger et maintenir la documentation opérationnelle (architecture cible, procédures d’onboarding et d’offboarding, guide de migration, procédures d’accès et de gestion des incidents PAM, runbooks d’exploitation); assurer la mise à jour documentaire pour les équipes internes. 5. Transfert de compétences & Support: animer des ateliers de formation pour les équipes internes; assurer un support post-migration durant les phases de stabilisation et d’optimisation.
Job specifications: ID 14168, duration 16/11/2026 - 30/04/2027, location Gosselies, type Freelance.
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