Expert (gas)regelvermogen

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar Expert Gas & Regelvermogen/Congestie Expert.

Verwachte startdatum: ZSM.

Duur van de opdracht: 12 maanden met optie op verlenging.

Aantal uren per week: 32 tot 40.

Locatie van de werkzaamheden: Weert. Op locatie of vanuit huis: 50/50.

ZZP mogelijk: nee.

Deta-Vast: nee. Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 03/11-12:00 uur.

Functieschaal: 15. Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 97.34 max tarief. Met jouw energie kan het: De vraag naar transport- en distributiecapaciteit groeit explosief. De netbelasting neemt zo snel toe dat lopende netverzwaringen en uitbreidingen niet snel genoeg voor voldoende capaciteit zorgen. Dit leidt tot congestie in het elektriciteitsnet. Om op korte termijn tóch meer ruimte te creëren in het net, moet Enexis het maximale uit het bestaande elektriciteitsnet halen.

Als Expert (gas)regelvermogen binnen het Congestie Office werk je aan de praktische en inhoudelijke ontwikkeling van oplossingen voor deze uitdaging. Jij brengt specialistische kennis in over opwekeenheden bij klanten en zorgt ervoor dat marktaanbod, contracten, processen en realisatie goed op elkaar aansluiten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het beschikbaar maken van extra capaciteit op het elektriciteitsnet. Je werkt in de dynamische wereld van Bedrijfsvoering.

Daarin komen technische vraagstukken, marktontwikkelingen, contractuele afspraken en de dagelijkse praktijk van werkzaamheden en storingen samen. Zo ga jij deze uitdaging aan: Als Expert (gas)regelvermogen ontwikkel je binnen het Congestie Office de kennis, processen en werkwijzen die nodig zijn voor de inzet van gasregelvermogen en Flex(tender). Je bent daarbij de inhoudelijke specialist op het gebied van opwekeenheden bij klanten. Je beoordeelt wat technisch en economisch mogelijk is en vertaalt deze kennis naar toepasbare afspraken en processen.

Je werkt samen met klanten, leveranciers en verschillende organisatieonderdelen binnen Enexis. Je beweegt je gemakkelijk in een nieuw speelveld, waarin nog niet alle werkwijzen en standaarden vastliggen. Je brengt structuur aan, maakt keuzes inzichtelijk en zorgt ervoor dat oplossingen ook in de praktijk uitvoerbaar zijn. Daarnaast ben je in staat je collega Congestie Officers mee te nemen in deze nieuwe ontwikkeling en stimuleert een inclusieve en prettige werkomgeving waar van elkaar leren de norm is.

Aanspreken en uitspreken ga je niet uit de weg. Wat ga je doen? Inbreng van expertise op het vlak van opwekeenheden bij klanten (emissiegrens, draaiuren, investeringskosten, variabele kosten etc.), beoordelen van aanbiedingen van leveranciers, begeleiden realisatietraject na gunning, matchen marktaanbod op (te wijzigen) standaardcontracten, actualiseren en uitwerken van nieuwe processen m.b.t. inzet Flex(tender), beheren en coördineren Flex-kanaal.

Zo pak jij het aan: Je beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau (Technische studie en/of Bedrijfskunde), 5-7 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur met opwekeenheden), ervaring in complexe stakeholderomgevingen en verandermanagement, sterke analytische en communicatieve vaardigheden, een organisatie sensitieve, verbindende en resultaatgerichte manier van werken, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Naast inhoudelijke expertise verwachten we in deze rol dat je regie neemt, proactief handelt en eigenaarschap toont in complexe vraagstukken; analytisch sterk bent en op basis van data en risico's tot scherpe oordeelsvorming komt; effectief verbindt, actief luistert en stakeholders weet mee te nemen in een complex speelveld; actief luistert, de juiste vragen stelt en draagvlak creëert; besluitvaardig bent en helder communiceert, ook onder druk en bij onzekerheid; en bijdraagt aan een open en veilige feedbackcultuur.

Je zet je schouders eronder met... Werk samen met je collega's van het Congestie Office en de bedrijfsvoerders in de control rooms van Enexis in Zwolle en Weert, die ervoor zorgen dat het netwerk soepel functioneert. Onze nieuwe discipline omarmt een open cultuur met feedback, humor, en een sterke teamgeest. In deze dynamische omgeving waar het elektriciteitsnet constant verandert, ben jij onderdeel van een team dat streeft naar samenwerking en positieve werksfeer.

Goed om te weten: Na jouw sollicitatie ontvang je een email met meer informatie over de procedure. De eerste stap is een eerste gesprek met Jop Hoeijmakers. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarna ontmoet je nog andere Enexis medewerkers om een goed beeld te krijgen van je toekomstige collega's en de uitdagingen. Wanneer dit allemaal positief verloopt gaan we samen kijken of we tot elkaar kunnen komen! Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): eerst mogelijke startdatum, beschikbaarheid in uren per week, tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw), of de kandidaat eerder bij Enexis heeft gewerkt, vakantieplanning binnen de komende 3 maanden, woonplaats, motivatie.

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.