Expert Governance en regionale samenwerking TSI

Het Programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur (TSI) zoekt een ervaren maatwerkspecialist voor de maatwerkpool. In deze rol adviseer en ondersteun je gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en samenwerkingsverbanden bij uitdagende opgaven rondom governance en regionale samenwerking. Je treedt op als onafhankelijk adviseur waarbij de focus ligt op het realiseren van concrete resultaten in plaats van tijdelijke capaciteitsinzet. Je voert zelfstandig opdrachten uit waarbij je adviseert over organisatiemodellen, bestuurlijke besluitvorming, rollen en verantwoordelijkheden.

Je vertaalt ingewikkelde governance-vraagstukken naar begrijpelijke adviezen en praktische instrumenten waarmee organisaties zelfstandig verder kunnen. De inhoud van de opdrachten is divers en kan variëren van het opstellen van governance-analyses en inrichtingsscenario's tot het begeleiden van bestuurlijke trajecten. Jouw kracht ligt in het ontwerpen van samenwerkingsvormen die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur, waarbij je altijd oog houdt voor de maatschappelijke opgave, bestuurlijke verhoudingen en de praktische uitvoerbaarheid van de gekozen oplossingen.

Je werkt autonoom binnen de gestelde kaders en draagt zorg voor de kwaliteit en overdraagbaarheid van de opgeleverde producten.

Competenties: Analytisch sterk, Politiek/bestuurlijk sensitief, Conceptueel sterk, Resultaat- en kwaliteitsgericht, Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden, Communicatief vaardig, Verbindend, Zelfstandig en professioneel, Complexe governance- en samenwerkingsvraagstukken begrijpelijk kunnen vertalen, Vermogen om bestuurlijke belangen te verbinden tot een gezamenlijk handelingsperspectief, Organisatiesensitief, Vermogen om rust en overzicht te brengen in complexe bestuurlijke vraagstukken.

De eisen: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, organisatiekunde, politicologie, verandermanagement of een vergelijkbare opleiding; Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe governance-, organisatie- of samenwerkingsvraagstukken binnen of voor gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of andere publieke organisaties; Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van governancevraagstukken binnen de sociale infrastructuur, waaronder opdrachtgeverschap, eigenaarschap, regionale samenwerking, gemeenschappelijke regelingen, bestuurlijke besluitvorming, rollen en verantwoordelijkheden en andere relevante organisatie- en samenwerkingsvormen; Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van strategische adviesopdrachten op het gebied van governance, regionale samenwerking, organisatieontwikkeling of transitievraagstukken.

De wensen: Ervaring met het ontwikkelen van overdraagbare governanceproducten, instrumenten en methodieken zoals governancekaders, beslisdocumenten, samenwerkingsmodellen en implementatiekaders; Ervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en het realiseren van gedragen governance- of samenwerkingsafspraken binnen colleges van B&W, directies of besturen; Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke gesprekken of werksessies over de inrichting van governance of regionale samenwerking.