Expert MS Projects

Het eerste doel is om aan het einde een ingerichte MS Projects tool te hebben, zodat de teamcoordinatoren kunnen sturen op voortgang en

resultaten. Het tweede doel is om een aantal medewerkers getraind te hebben om de tool te gebruiken en te updaten al naar gelang

projecten zijn afgerond en er nieuwe projecten bij komen

Achtergrond opdracht

Het Referentielaboratorium Hielprikscreening heeft naast reguliere uitvoeringstaken een groot aantal kleine en grote projecten (schatting:

20-30 projecten in 5-8 categorieen). Het ontbreekt momenteel aan overzicht, waardoor de teamcoordinatoren te weinig instrumenten

hebben om goed te kunnen sturen op voortgang en resulaten. Wij willen daarom MS Projects gaan gebruiken voor het projectmanagement.

Echter het inrichten van de applicatie met alle lopende projecten is een grote klus waarvoor wij geen kennis in huis hebben, noch

menskracht. De ingehuurde moet dus de applicatie voor ons gaan inrichten en daarna 4-8 medewerkers trainen in adequaat gebruik ervan.

Voor het inrichten van de applicatie verwachten wij dat de ingehuurde informatie ophaalt bij de diverse medewerkers om een compleet

beeld te krijgen van de lopende projecten. In samenspraak met de coordinatoren beslissen we welke projecten wel en niet in MS Projects

worden opgenomen.

Eisen

Algemeen:

1. Minimaal HBO werk- en denkniveau

2. Aantoonbare ervaring met projectmanagement

Specifiek:

1. Specialistische kennis over MS Projects

2. Je hebt technische kennis over en ervaring met het inrichten van MS Projects

3. Kennis en ervaring met het trainen van gebruikers voor MS Projects

Vereisten Profiel:

1. Je werkt zelfstandig

2. Je hebt goede communicatieve vaardigheden

3. Je werkt accuraat

Competenties

Competenties:

1. Accuraat

2. Klantgericht

3. Adviesvaardig

4. Communicatief

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.

De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.

Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.