Facilitair Adviseur
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Facilitair Adviseur voor Gemeente Hardenberg, regio Overijssel, 28-32 uur per week, hybride werken, tijdelijk tijdens werving vaste collega.
- Locatie
- Overijssel
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 28–32 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Looptijd
- tot 31 oktober 2026
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Hardenberg
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van facilitaire projecten
- Aantoonbare werkervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen het facilitaire werkveld
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Facilitair Adviseur, Manager of Coordinator
Wensen
- Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures voor diverse facilitaire diensten en voorzieningen
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van facilitaire projecten zoals huisvesting, inrichting, implementaties of aanbestedingen
- Aantoonbare werkervaring met Topdesk en/of een facilitair managementsysteem
- Tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring
- Tussen 2 en 3 jaar aantoonbare werkervaring
- Aantoonbare werkervaring als Facilitair Adviseur binnen een overheidsorganisatie
Omschrijving
De gemeente Hardenberg zoekt tijdelijk een Facilitair Adviseur tijdens de werving van een vaste collega. De adviseur pakt lopende facilitaire projecten, contracten en dossiers op. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Opzetten en begeleiden van facilitaire projecten, waaronder de implementatie van nieuwe leveranciers en de inrichting van gemeentelijke locaties; - Adviseren over huisvesting, werkplekinrichting, meubilair en overige facilitaire voorzieningen; - Input leveren voor het contract- en leveranciersmanagement van onder andere schoonmaak, groenvoorziening en meubilair. Je onderhoudt het dagelijks contact met leveranciers, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, signaleert knelpunten en levert inhoudelijke input aan de contractmanager. Waar nodig escaleer je richting de contractmanager; - Coördineren van onderhouds- en herstelwerkzaamheden en afstemmen met aannemers en leveranciers; - Inhoudelijk voorbereiden en begeleiden van facilitaire aanbestedingen en implementaties. De facilitair adviseur is verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke voorbereiding, het opstellen van de inhoudelijke eisen en de implementatie. De afdeling Inkoop begeleidt het aanbestedingsproces; - Behandelen en coördineren van facilitaire meldingen via Topdesk en beheren van de facilitaire mailbox. Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Facilitair Adviseur, Manager of Coordinator; aantoonbare werkervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen het facilitaire werkveld; aantoonbare werkervaring met het coördineren van facilitaire projecten. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring als Facilitair Adviseur binnen een overheidsorganisatie (40 punten); aantoonbare werkervaring met Topdesk en/of een facilitair managementsysteem (15 punten); aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures voor diverse facilitaire diensten en voorzieningen (25 punten); aantoonbare werkervaring met het coördineren van facilitaire projecten zoals huisvesting, inrichting, implementaties of aanbestedingen (20 punten); meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten), tussen 2 en 3 jaar (15 punten), tussen 1 en 2 jaar (10 punten), minder dan 1 jaar (0 punten). Competenties: Organisatiesensitiviteit, Plannen en organiseren, Samenwerken, Proactiviteit, Zelfstandigheid. Beoordeling gebeurt in vier stappen: 1) beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; 2) selectie van 10 CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend; 3) uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; 4) selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij op elke competentie minimaal een voldoende gescoord moet worden. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals: 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf. Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 september 2026. Overige informatie: de opdrachtgever zal om een VOG, geheimhoudingsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze in het handelsregister geregistreerd conform Waadi. Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens CBS-indexering conform modelovereenkomsten.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.