Financial controller mobiliteit
Bronflextender.nl (externe link)Financial controller mobiliteit voor Provincie Utrecht, hybride (max 50% thuis), 32-36 uur/week, start z.s.m., duur 6 maanden.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte ruime ervaring bij gemeente/provincie, specifieke jaarrekening- en MIP/MOP-ervaring en de zwaar gewogen eisen voor OV-concessies en de combinatie SAP/LIAS/PowerBI vormt een profiel dat sterk op één persoon is toegesneden. Alhoewel de selectieprocedure formeel open is, is deze specifieke samenstelling niet te verklaren vanuit de functie zelf en wijst op een vooraf geselecteerde kandidaat.
Onderbouwing uit de bron
- minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij een gemeente of provincie in de afgelopen 10 jaar
- minimaal 3 jaar werkervaring met jaarrekeningwerkzaamheden, vaste activa administratie, het opstellen van MIP en MOP
- minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij gemeentelijke of provinciale overheid met overheidsfinanciën
- aantoonbare werkervaring met subsidieverlening, waaronder OV concessies
Eisen
- Kennis van en analytisch inzicht in de administratie en de vertaling daarvan in P&C producten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij een gemeente of provincie in de afgelopen 10 jaar
- Flexibele, kritische en dienstverlenende houding met oog voor details en resultaatgerichtheid
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Zelfstandig en binnen tijdsplanning werken, stressbestendig
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Kennis van en vaardig met IT systemen: SAP 4Hana, LIAS en PowerBI
- Kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoudt het overzicht
- Nauwkeurig en zorgvuldig in het werk
- Kennis van overheidsfinanciën en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met jaarrekeningwerkzaamheden, vaste activa administratie, het opstellen van MIP en MOP
- Duidelijke senior die het vakgebied beheerst en goed kan communiceren met de lijnorganisatie
- Geldige G-rekening (indien detachering)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met SAP, LIAS én PowerBI
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij gemeentelijke of provinciale overheid met overheidsfinanciën
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
- Aantoonbare werkervaring met subsidieverlening, waaronder OV concessies
Volledige omschrijving
Provincie Utrecht is een provincie om trots op te zijn, met een gevarieerde, bruisende en rijke historie. Het is de opgave om de aantrekkelijkheid te vergroten en groei te faciliteren, met aandacht voor kwaliteit van ruimte. Als verbindende controller zorg je dat financiële uitdagingen op een eenvoudige wijze bij anderen landen en neem je hen mee in financiële processen. Je bent medeverantwoordelijk voor de planning en control cyclus van het programma mobiliteit.
Je werkt nauw samen met de strategisch inhoudelijk manager (SIM) financiën, collega financial controllers, de programmamanager bedrijfsvoering, de business controller en de financieel adviseur.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn: het ondersteunen van de budgethouder bij het financieel in control zijn, het coördineren en toetsen van financiële kaders, het uitvoeren en controleren van het proces van opstellen van meerjareninvesteringsplannen (MIP) en meerjarenonderhoudsplannen (MOP), het adviseren op financiële vraagstukken zoals OV concessies en Merwedelijn, het uitvoeren van jaarrekeningwerkzaamheden waaronder verschillenanalyses en SiSa-verantwoording, het optimaliseren van het gebruik van financiële systemen, en het uitvoeren van begrotingswijzigingen.
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt verwacht dat de opdrachtnemer eigen ICT-middelen inzet; extra bedrijfsmiddelen worden zelf bekostigd. De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie Financial Controller binnen het functiehuis. Je werkt zij aan zij met collega's van team Planning, Control & Advies, onder leiding van teamleider Sonja van Elst. Werkdagen zijn ma t/m vrijdag tussen 7:30-18:00, met een verplichte kantoordag op dinsdag.
Maximaal 50% thuiswerken is toegestaan. De kandidaat dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren; vrije vervanging is niet toegestaan.
Vereisten / knock-outcriteria: de leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het een detachering betreft; een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij een gemeente of provincie in de afgelopen 10 jaar; minimaal 3 jaar werkervaring met jaarrekeningwerkzaamheden, vaste activa administratie, het opstellen van MIP en MOP. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën (20 punten); minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur bij gemeentelijke of provinciale overheid met overheidsfinanciën (40 punten); aantoonbare werkervaring met subsidieverlening, waaronder OV concessies (20 punten); aantoonbare werkervaring met SAP, LIAS én PowerBI (20 punten).
Competenties: flexibele, kritische en dienstverlenende houding; zelfstandig en stressbestendig werken; duidelijke senior met goede communicatie; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; nauwkeurig en zorgvuldig; goed schakelen; kennis van overheidsfinanciën en bestuurlijke besluitvormingsprocessen; kennis van administratie en P&C producten; kennis van en vaardig met SAP 4Hana, LIAS en PowerBI.
Beoordeling: Stap 1 beoordeling op minimumeisen; Stap 2 selectie van tien offertes op basis van selectiecriteria, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend; Stap 3 beoordeling van tien offertes op gunningscriteria (relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties), de drie beste gaan door naar Stap 4; Stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers, waarbij op elke competentie minimaal een voldoende moet worden gescoord.
De opdracht wordt gegund aan de beste gegadigde. De functie is ingedeeld in functieschaal 11. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals: 1. CV/offerte maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
Planning: gesprekken gepland op woensdag 28 oktober 2029 (let op: tekst vermeldt 2029, maar ook 2026 elders) van 09:00-12:00; kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 27 oktober 2026 bericht. De reactietermijn duurt tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 9 oktober 2026, 09.00 uur; antwoorden worden op maandag 12 oktober 2026 gepubliceerd.
Overige informatie: VOG wordt gevraagd, facturatie via Flextender, voorwaarden voor uitzendbureaus etc.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.