Financieel Adviseur Beleid & Control

De gemeente Raalte zoekt een Financieel Adviseur Beleid & Control voor de domeinen Ruimte, Beheer en Samenleving. Binnen de financiële keten werken medewerkers financieel beheer, adviseurs financieel beheer, financieel adviseurs, de financieel adviseurs beleid & control en de concerncontroller samen aan een sterke financiële functie. De rol is circa een jaar geleden herijkt en wordt met deze opdracht verder in de praktijk gebracht. De opdracht omvat het analyseren van financiële en beleidsmatige ontwikkelingen, risico's, scenario's en domeinoverstijgende effecten en het vertalen daarvan naar bruikbare stuurinformatie en adviezen voor domeinmanagement en bestuur.

De opdrachtnemer draagt bij aan samenhangende P&C, strategische projectcontrol en toepassing en verbetering van financiële kaders. Een belangrijk resultaat is het bijdragen aan het concretiseren en versterken van de wisselwerking tussen de financieel adviseurs beleid & control en de concerncontroller. Medio oktober 2026 start een nieuwe vaste collega; de opdrachtnemer draagt kennis en werkwijzen over.

Beoogde resultaten: financiële advisering is samenhangend, tijdig en toekomstgericht; ontwikkelingen en risico's zijn tijdig vertaald naar stuurinformatie; de P&C-cyclus en strategische project-control zijn versterkt; de driehoek tussen de twee financieel adviseurs en de concerncontroller is geconcretiseerd; de samenwerking binnen de financiële keten is versterkt; de nieuwe collega is gericht ingewerkt. Werkzaamheden omvatten onder meer het verbinden van beleid en financiën, integrale financiële advisering, P&C en project-control, adviseren van domeinmanagement en bestuur, IC/VIC en procesverbetering, en overdracht en inwerken.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; minimaal 6 jaar werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente; minimaal 2 jaar ervaring met doorvoeren van verbeteringen binnen de P&C cyclus bij een gemeente; minimaal 3 jaar ervaring met advisering op het snijvlak van financiën, beleid en management/bestuur binnen een publieke organisatie. Selectiecriteria (100 punten): opleiding in financiële richting (15), werkervaring in meerdere gemeentelijke domeinen (25), werkervaring met verbinden van P&C, beleidsadvisering, project-control en financiële sturing (20), werkervaring met verbeteren van AO/VIC processen (20), werkervaring met BBV en gemeentelijke financiële kaders (20).

Competenties: analytisch en financieel sterk, verbindend en samenwerkingsgericht, zelfstandig en resultaatgericht, bestuurlijk en organisatiesensitief, kan kennis effectief overdragen. Beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's door Flextender, uitnodiging voor selectiegesprek, en selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Flextender brengt geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk.

Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Gesprekken gepland op vrijdag 16 oktober 2026. De opdrachtgever vraagt om VOG, Geheimhoudingsverklaring en UEA. Er geldt een Social Return verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.