Financieel Adviseur In- en Externe Dienstverlening

Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega's zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil.

Opdracht: Zelfstandig financieel adviseur – interne en externe dienstverlening. Tijdelijke advies- en resultaatopdracht.

Aanleiding: De gemeente Epe wil tijdelijk gebruikmaken van externe financiële expertise voor de advisering binnen het domein interne en externe dienstverlening. Binnen dit domein bestaat behoefte aan een zelfstandig financieel adviseur die financiële vraagstukken analyseert, financiële ontwikkelingen duidt en budgethouders en teamleiders ondersteunt met concrete financiële adviezen. De nadruk ligt op het inzichtelijk maken van financiële consequenties, risico's, scenario's en handelingsperspectieven.

De opdracht richt zich op de financiële advisering van de teams Klant Contact [naam] (KCC), Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) en de Griffie. De inzet is tijdelijk en heeft als doel om gedurende een beperkte periode externe expertise beschikbaar te hebben en de afgesproken adviesresultaten te realiseren. De opdrachtnemer wordt niet aangesteld als medewerker van de gemeente, vervult geen reguliere formatieplaats en maakt geen onderdeel uit van de hiërarchische lijn.

Doel: Het zelfstandig leveren van financiële expertise waarmee budgethouders en teamleiders binnen het domein interne en externe dienstverlening worden ondersteund bij financieel onderbouwde besluitvorming.

De centrale opdracht luidt: het zelfstandig analyseren, duiden en adviseren over financiële vraagstukken binnen KCC, VTH en de Griffie en het vertalen van financiële ontwikkelingen naar concrete inzichten, risico's, scenario's en handelingsperspectieven voor budgethouders en teamleiders. De opdrachtnemer verbindt financiële informatie met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen binnen de dienstverlening en maakt inzichtelijk welke financiële effecten daaruit voortvloeien.

De verantwoordelijkheid voor besluitvorming en uitvoering blijft te allen tijde bij de betreffende budgethouder, teamleider of het management.

Resultaten: De opdrachtnemer realiseert zelfstandig de volgende resultaten: financiële advisering van budgethouders en teamleiders van KCC, VTH en de Griffie, waaronder analyseren en duiden van financiële ontwikkelingen, analyseren van afwijkingen tussen begroting, prognose en realisatie, signaleren van financiële risico's, kansen en aandachtspunten, inzichtelijk maken van financiële consequenties van beleidsmatige en organisatorische keuzes, adviseren over budgettaire vraagstukken, opstellen van financiële analyses en scenario's, vertalen van financiële informatie naar concrete handelingsperspectieven, en adviseren over de financiële haalbaarheid en consequenties van voorgenomen ontwikkelingen.

Daarnaast brengt de opdrachtnemer de financiële consequenties van ontwikkelingen in formatie en bezetting in beeld, waaronder financieel vertalen van formatieontwikkelingen, analyseren van personele lasten, inzichtelijk maken van financiële effecten van wijzigingen in bezetting, doorrekenen van scenario's voor formatie en bezetting, signaleren van financiële risico's en aandachtspunten, en inzichtelijk maken van structurele en incidentele financiële effecten.

De opdrachtnemer adviseert uitsluitend vanuit financieel perspectief. Voorts analyseert de opdrachtnemer relevante financiële informatie binnen het toegewezen domein en vertaalt deze naar bruikbare stuurinformatie, met inzicht in financiële positie en ontwikkeling, begroting, prognose en realisatie, afwijkingen en trends, financiële risico's en kansen, relevante financiële kengetallen, scenario's en financiële consequenties, en concrete aanbevelingen en handelingsperspectieven.

De opdrachtnemer levert daarnaast een zelfstandige inhoudelijke bijdrage aan relevante onderdelen van de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening, financiële analyses, financiële toelichtingen en overige P&C-producten. Ten slotte analyseert de opdrachtnemer relevante ontwikkelingen binnen KCC, VTH en de Griffie en brengt de financiële consequenties daarvan in beeld, bijvoorbeeld wijzigingen in dienstverlening, formatie en bezetting, nieuwe of gewijzigde regelgeving, investeringen, wijzigingen in processen en werkwijzen, veranderende vraag naar dienstverlening en organisatorische ontwikkelingen.

Afbakening: De opdracht is afgebakend tot zelfstandige financiële advisering binnen het domein interne en externe dienstverlening, met als belangrijkste aandachtsgebieden KCC, VTH en de Griffie. De opdrachtnemer adviseert budgethouders en teamleiders, analyseert ontwikkelingen, maakt consequenties inzichtelijk, voert analyses en scenarioanalyses uit, signaleert risico's en kansen, levert een inhoudelijke bijdrage aan relevante P&C-producten, doet voorstellen voor verbetering van stuursinformatie en vertaalt vraagstukken naar adviezen.

Samenwerking: De opdrachtnemer werkt samen met budgethouders en teamleiders; een vraagstuk wordt ingebracht, zelfstandig geanalyseerd, consequenties en scenario's worden in beeld gebracht, een onderbouwd financieel advies wordt geformuleerd en besproken, en de budgethouder of teamleider gebruikt het advies als input voor besluitvorming. De opdrachtnemer treedt op als zelfstandig financieel adviseur en niet als beslisser, budgethouder of leidinggevende.

Omvang en looptijd: Startdatum 28 september 2026, einddatum 28 december 2026, omvang circa 20 uur per week, verlengingsmogelijkheid 4 keer verlengen voor een periode van 3 maanden. De inzet wordt afgestemd op de aard, omvang en complexiteit van de adviesvraagstukken.

Uitvoering buiten dienstbetrekking: De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht en is ingericht als een tijdelijke, zelfstandige advies- en resultaatopdracht. Kenmerkend zijn een duidelijk afgebakend financieel adviesdomein, concreet omschreven advies- en resultaatgebieden, zelfstandige uitvoering, eigen verantwoordelijkheid voor aanpak, planning en werkwijze, sturing door de gemeente op gewenste resultaten, het ontbreken van een hiërarchische verhouding en geen budgethouderschap, mandaat of leidinggevende verantwoordelijkheid.

Vereisten / knock-outcriteria: Uiterlijk beschikbaar per 28 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen; minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of Bestuurskunde; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen financial control, business control en/of financiële advisering; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig adviseren en ondersteunen van management, budgethouders en/of teamleiders; aantoonbare werkervaring met begrotingsprocessen, financiële rapportages en jaarrekeningen.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): onder andere werkervaring binnen een gemeente/gemeenschappelijke regeling (30 punten), werkervaring met financiële analyses en vertaling naar adviezen (25 punten), werkervaring met verbeteren van financiële processen en managementinformatie (20 punten), werkervaring met adviseren en rapporteren richting management/directie/bestuur (20 punten) en achtervang door de leverancier (5 punten).

Competenties: verbindend, integer, teamgericht, doorzettingsvermogen, flexibel en resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordeling: Flextender beoordeelt cv's op knock-outcriteria, selecteert de 2 best scorende kandidaten op gunningscriteria (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend), de opdrachtgever beoordeelt de cv's, nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek, en de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan profiel en competenties.

Functieschaal: 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie), pdf. Werkdagen ma t/m vrijdag; hybride werken is mogelijk: ja.

Planning: gesprekken bij opdrachtgever gepland op woensdag 23 september 2026; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 22 september 2026 bericht.

Overige: VOG wordt gevraagd; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi); BYOD: kandidaat moet gebruik maken van eigen device; facturatie via facturatiemodule van Flextender. Vragen kunnen worden ingediend tot vrijdag 18 september, 09:00 uur; reactietermijn duurt tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur.