Financieel professional Interim

STORM is geen bureau. Het is een beweging van mensen die verandering brengen. In een wereld die digitaliseert, vergrijst en continu in beweging is, is de echte uitdaging niet meer vinden, maar verbinden. Organisaties die willen groeien, hebben mensen nodig die snel kunnen schakelen en direct verschil maken, en dat is precies wat wij doen. We brengen beweging in mensen, teams en organisaties. Niet door cv’s te vergelijken, maar door gesprekken te voeren die raken.

Door de juiste professional op het juiste moment in te zetten, verandert niet alleen een team, maar vaak de koers van een hele organisatie. STORM gelooft dat groei begint bij ontmoeting. Daarom werken we niet vóór, maar mét onze opdrachtgevers en interim-professionals. We luisteren, spiegelen en durven eerlijk te zijn, ook als dat schuurt. Want duurzame groei vraagt om lef, reflectie en samenwerking. Bij STORM bouwen we aan relaties, niet aan cv’s.

Onze netwerken leven. Mensen veranderen, groeien, zoeken en vinden nieuwe richtingen. Wij bewegen met hen mee. Omdat we geloven dat echte verbinding niet stopt bij een plaatsing, maar begint bij ontmoeting. Wij werken mét interim-professionals, niet vóór ze. We luisteren, spiegelen en zijn eerlijk, ook als dat schuurt. Elke opdracht wordt vooraf helder afgebakend met een duidelijke kop en staart: doel, resultaat en looptijd. Jij voert het werk uit in volledige eigen regie, zonder leiding of toezicht van de opdrachtgever.

Zo werken we volledig conform de Wet DBA. Als zelfstandig financieel professional speel jij een sleutelrol in het snel versterken en stroomlijnen van de financiële gezondheid van de organisatie op elk niveau. Jij stapt vlot in, overziet wat er speelt en zorgt dat cijfers vertaald worden naar inzicht, richting en resultaat. Je houdt je bezig met: het opstellen, analyseren en toelichten van financiële rapportages, begrotingen en prognoses; het signaleren van trends, risico’s en kansen, en deze vertalen naar concrete adviezen; het ondersteunen van management en directie bij besluitvorming en investeringsvraagstukken; het verbeteren van financiële processen en aanscherpen van interne controles; het bewaken van budgetten, KPI’s en voortgang tijdens de opdracht; en het fungeren als verbindende schakel tussen finance, management en andere afdelingen.

Met jouw inzicht, analytisch vermogen en daadkracht breng je overzicht en creëer je rust in de cijfers. Je combineert analytisch denkvermogen met een praktische instelling. Je weet cijfers niet alleen te lezen, maar ook snel te doorgronden en te vertalen naar richting, structuur en resultaat.

Je brengt mee: een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie of accountancy; ervaring als interim controller, business controller of financieel specialist; sterke kennis van financiële processen, rapportages en administratieve systemen; ervaring met BI-tools, Excel en/of ERP-systemen (zoals AFAS, Exact of Twinfield); goede communicatieve vaardigheden: je kunt snel schakelen, helder uitleggen en overtuigend adviseren; een zelfstandige, nauwkeurige en resultaatgerichte houding; en plezier in het optimaliseren van processen en het realiseren van meetbare verbeteringen.

Met jouw expertise, flexibiliteit en daadkracht zorg je voor directe impact en laat je een organisatie financieel sterker achter. Bij STORM in Recruitment verbinden we professionals als jij met organisaties die willen groeien: bedrijven én maatschappelijke organisaties die geloven in de kracht van communicatie. Omdat wij in meerdere sectoren werken, brengen we kennis en inspiratie in beweging en zorgen we voor duurzame verbindingen. Wij zorgen dat jouw opdracht goed geregeld is, juridisch, administratief en inhoudelijk.

Je werkt op basis van een duidelijke opdrachtomschrijving met vooraf afgesproken doelen, looptijd en verantwoordelijkheden. Je bepaalt zelf hoe je het resultaat bereikt, volledig in lijn met de Wet DBA, zonder gezagsverhouding of inbedding in het interne werkproces. Wat je daar vaak voor terugkrijgt: een opdracht waarin je zichtbaar verschil maakt; betrokken teams en inspirerende collega’s; ruimte om jouw expertise in te zetten en nieuwe ervaringen op te doen; hybride werken en een gezonde werk-privébalans; en marktconform salaris of passende voorwaarden, DBA-proof of via detachering.

Bij STORM stopt het niet bij de start van een opdracht. We blijven betrokken, omdat we geloven dat groei pas duurzaam is als je het samen doet. We ontmoeten je graag om samen te verkennen wat goed aansluit bij jouw ambities. Neem contact op met [naam] van STORM in Recruitment via [e-mailadres] of bel ons op 038 - 2222 015. Een goed gesprek zegt vaak meer dan een cv. Je kunt reageren op deze vacature t/m 31 december.