Forward Deployed Engineer (Finance & HR)

Voor een internationale retailorganisatie zoeken we een Forward Deployed Engineer (Finance & HR) die opereert op het snijvlak van business, technologie en AI. In deze rol werk je direct samen met teams binnen HR en Finance om operationele knelpunten te identificeren en deze razendsnel te vertalen naar slimme, schaalbare oplossingen.

Je bent geen traditionele consultant of data scientist, maar een hands-on bouwer die businessproblemen omzet in werkende tooling, automations en AI-oplossingen. Je sluit aan bij een bestaand team van ervaren FDE’s en versterkt dat team met extra executiekracht. Je ontwikkelt pragmatische POC’s en MVP's die direct impact maken op omzet en marge.

Je schakelt moeiteloos tussen business en technologie: van stakeholdergesprekken en use-case discovery tot het AI-native bouwen van de oplossingen. Daarbij werk je in een complexe enterprise omgeving met uiteenlopende systemen, data en processen, waarbij snelheid, schaalbaarheid en veiligheid continu in balans moeten blijven.

Je krijgt veel autonomie om AI-native technologieën en moderne development tooling toe te passen, terwijl je nauw samenwerkt met de AI-lead, enterprise- en data-architectuurteams om alignment met bestaande platformen, securityrichtlijnen en datastructuren te waarborgen. Architectuurervaring is een pré, maar de nadruk in deze rol ligt op bouwen.

Over de opdrachtgever

De organisatie is een sterk groeiende internationaal opererende organisatie met een sterk mandaat op AI-transformatie. De organisatie heeft zich als doel gesteld om de groei te realiseren zonder disproportionele groei in overhead. AI en slimme automatisering zijn belangrijke enablers om directe businesswaarde te creëren.

De werkomgeving is ondernemend, pragmatisch en sterk gericht op snelheid en impact. Teams werken dicht op de business en experimenteren actief met nieuwe technologieën om processen slimmer, efficiënter en schaalbaarder te maken. De organisatie combineert de dynamiek van snelle innovatie met de complexiteit van een volwassen enterprise landschap.

Wat zul je gaan doen?

Deliverables

- Identificeren, uitwerken en prioriteren van use cases binnen HR en Finance

- Ontwikkelen van prototypes, valideren met de business en doorontwikkelen naar MVP om daarna productie ready te krijgen

- Meedenken en challengen van architectuurkeuzes

- Bouwen van slimme oplossingen (workflows, agents en automatiseringen) met AI-native tooling gebruikmakend van bestaande bedrijfscontext en databronnen

- Waarborgen van adoptie van ontwikkelde oplossingen door actieve betrokkenheid van de business gedurende het ontwikkeltraject én proactieve communicatie over voortgang

- Waarborgen van alignment met data-, security- en architectuurstandaarden

- Actief stimuleren van samenwerking binnen en het buiten het core team van stakeholders

We zoeken iemand met:

- In staat om businessproblemen snel te vertalen naar concrete technische oplossingen

- Bestaande track-record in het AI-native bouwen van oplossingen in complexe enterprise omgevingen

- Begrijpt wanneer AI wél en niet de juiste oplossing is; pragmatische technologiekeuzes kunnen maken ook met oog op FinOps

- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met business teams; je maakt makkelijk contact

- Comfortabel in minder gestructureerde omgevingen met veel autonomie; je bent proactief en zoek zelf naar oplossingen als situaties ambigu zijn

- Kennis van (AI) enterprise architectuur, security, data governance en privacy is een sterke pré, maar niet de kern van de rol

- Hoog energieniveau, nieuwsgierige mindset en sterke executiekracht

- Goede beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands is een pré

- Beschikbaar voor 3 tot 5 dagen per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie bij de opdrachtgever in Noord-Holland

Reageer op de opdracht

Het proces

Zo verloopt het reageren op een opdracht als NXTmind

1 van 4

Beoordeling

Wij beoordelen je ervaring op een match met de opdracht en opdrachtgever en maken een eerste selectie.

2 van 4

Korte kennismaking

Op basis van die eerste selectie, nemen we contact met je op voor een korte kennismaking en geven we een nadere toelichting van de opdracht alvorens wij een selectie maken voor de opdrachtgever.

3 van 4

Gesprek opdrachtgever

Wij streven ernaar binnen 72 uur jou te laten weten of de opdrachtgever je heeft uitgenodigd voor een kennismaking. Mocht je deze keer niet geselecteerd zijn, dan laten we je dat per email weten.

4 van 4