Freelance Construction Manager(CAPEX)

- Leid de on-site uitvoering van de bouwfase van hoogwaardige capex-projecten, waarbij je zorgt voor naleving van de scope, planning en budget;

- Beheer aannemers, onderaannemers en leveranciers om naleving van de projectspecificaties en veiligheidsnormen te waarborgen;

- Werk samen met engineering-, inkoop- en operationele teams om projectmijlpalen te coördineren en technische uitdagingen op te lossen;

- Houd toezicht op de terreinlogistiek, vergunningen, inspecties en kwaliteitsborgingsprocessen;

- Monitor en rapporteer de projectvoortgang, risico's en prestatie-indicatoren aan belanghebbenden;

- Zorg voor naleving van milieu-, gezondheids- en veiligheidsvoorschriften (EHS) en bedrijfsbeleid.

Functiecriteria Freelance Construction Manager(CAPEX)

- Minimaal Bachelor level in civiele techniek, bouw/construction of een gerelateerd vakgebied;

- Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van grootschalige industriële CAPEX-bouwprojecten;

- Bewezen staat van dienst met een aantoonbare track-record in het veilig opleveren van projecten binnen de gestelde tijd;

- Sterke kennis van bouwmethoden, materialen en regelgeving;

- Net als de rest van het team begin je tussen 6.00 en 7.00 uur;

- Nederlands en Engels vereist voor communicatie met alle belanghebbenden;

- Uitstekende leiderschaps-, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden met alle niveaus van belanghebbenden.

De aanbieding Freelance Construction Manager(CAPEX)

Het tarief voor deze rol ligt op maximaal €100 euro all in, inclusief reiskosten. Wij starten met een fulltime inzet van 9 maanden met een zéér waarschijnlijke verlenging welke maximaal 2 jaar zal duren. Denk jij de juiste kandidaat voor deze opdracht te zijn én ben je snel beschikbaar? Dan ontvangen wij graag jouw persoonlijk CV vergezeld van een duidelijke uiteengezette lijst van voltooide opdrachten. Graag een indicatie van jouw tarief.

Binnen vier werkdagen laten we je weten of je in aanmerking komt voor de functie. Zo ja, dan plannen we een kennismakingsgesprek in (digitaal of live). In dit gesprek informeren we je over de vacature, het bedrijf en de procedure. Als we beiden van mening zijn dat dit een passende kans is, stellen we je voor aan onze opdrachtgever en begeleiden we je verder door het gehele sollicitatieproces. The Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruitment consultants. Elke recruiter heeft een sterke focus binnen zijn/haar expertisegebied. Dit maakt hen de ideale sparringpartner voor zowel jou als kandidaat, als voor de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail