Freelance HR BP/Manager

De plaatser (huidige HR-expert) is op zoek naar zijn/haar eigen vervanging voor een freelance HR BP/Manager rol bij een groeiende biotech-KMO (ongeveer 50 mensen) in Zwijnaarde ('t Eiland). Het betreft een allround HR-rol met veel variatie, waarbij je zowel operationeel HR-werk uitvoert als strategisch meedenkt.

Het takenpakket omvat: hard HR (payroll, comp & ben, verzekeringen, merit, benchmarking (KornFerry)), soft HR (rekrutering, onboarding/offboarding, retentie, performance & learning, HR projecten), preventie (opvolgen arbeidsongevallen, ondersteunen interne preventieadviseur met focus op psychosociaal welzijn & beleid), GDPR (opvolgen registeren & coördinatie bij incidenten) en ad hoc taken (vb. mobiliteitsenquêtes).

Inzet: 3 dagen per week, lange termijn samenwerking, zoveel mogelijk onsite (thuiswerk kan zeker).

Profiel: minstens 5 jaar ervaring als HRBP of allround HR manager in een KMO-omgeving, kennis van PC200, SD Worx (payroll, self-service & FIP), hands-on en bereid om ook administratief werk te doen, een people person met sterke communicatieve vaardigheden (fit met organisatie en team belangrijker dan perfect CV), zelfstandigheid, NL/ENG (overleg met US-collega's van Finance & Operations), ervaring met biotech en life sciences is een grote plus. Interesse?

Stuur je CV (mét tarief) naar [e-mailadres].