Freelance HR Generalist

En tant que Freelance HR Generalist, vous aurez les tâches suivantes : vous assurez le suivi du payroll et de l'administration du personnel en Belgique ; vous êtes le point de contact [naam] privilégié des collaborateurs et membres du management et les accompagnez dans leurs différentes problématiques RH ; vous gérez les différentes étapes du cycle de vie des collaborateurs, notamment l'onboarding, l'offboarding et le support aux recrutements locaux ; vous préparez les reportings RH et coordonnez l'administration locale en étroite collaboration avec vos collègues RH en Belgique et à l'international ; vous contribuez à l'amélioration des processus et outils RH ainsi qu'aux différents projets de transformation menés au niveau du groupe.

Voici le profil recherché : vous disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste et maîtrisez la législation sociale belge ; vous maîtrisez très bien le français et l'anglais, l'allemand constitue un atout ; vous êtes à l'aise avec la suite Office, notamment Excel, et avez déjà travaillé avec un SIRH ; vous êtes capable d'accompagner les collaborateurs et managers dans des situations RH sensibles ou des conversations plus difficiles ; vous êtes ouvert, sociable et à l'écoute, tout en travaillant de manière autonome et structurée.

Voici ce que nous offrons : une mission freelance de début décembre à fin mai, avec une période de passation approfondie avec la titulaire du poste ; un rythme d'environ 2 jours/semaine en décembre et janvier, évoluant vers 3 à 4 jours/semaine de février à mai ; des horaires flexibles avec un démarrage entre 7h et 9h et la possibilité de travailler à domicile 1 à 2 jours par semaine après la période de formation ; une mission RH complète et autonome au sein d'un environnement international de haute technologie situé à Liège.