Freelance - HR People Advisor
Freelance HR People Advisor voor regio Aalter, voltijds, via Bright Plus Outsourcing Solutions.
Bekijk bij VDAB (opent in een nieuw tabblad)
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Ownership en prioriteiten stellen
- Relevante HR ervaring
- Resultaatgericht, oplossingsgericht en zelfstandig beslissen
- Engels (Goed, B1)
- Minstens 2 jaar ervaring
- Nederlands (Zeer goed, B2/C1/C2)
- Bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring
- Frans (Goed, B1)
- Communicatief sterk en samenwerken met stakeholders
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltershr people advisor · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Als HR Freelancer werk je als HR People Advisor in regio Aalter. Via Bright Plus Outsourcing Solutions behoud je vrijheid, vind je snel nieuwe opdrachten en vereenvoudig je administratie. Als HR People Advisor ben je de HR-vertegenwoordiger binnen de organisatie en werk je nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders. Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering van het HR-beleid en draagt actief bij aan een positieve medewerkerservaring.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor individuele HR-dossiers, waaronder ziekteverzuim, disfunctioneren, afwezigheden en evaluatietrajecten. Daarnaast ondersteun en adviseer je medewerkers en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken die niet door HR Services of het Shared Service Centre worden opgenomen. Je staat in voor de implementatie van HR-beleid, projecten en initiatieven binnen jouw regio of locatie en waakt erover dat deze aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie.
Ook begeleid je onboarding- en offboardingtrajecten om een vlotte start en een professionele afronding van het dienstverband te garanderen. Daarnaast behandel je complexe personeelsadministratieve dossiers, waaronder uitzonderingssituaties en ontslagdossiers, waarbij je steeds nauwkeurig en discreet te werk gaat. Je ondersteunt leidinggevenden doorheen de volledige performance management-cyclus en biedt de nodige begeleiding bij evaluaties, feedbackgesprekken en ontwikkeltrajecten.
Verder werk je mee aan functie-evaluaties en draag je bij aan een consistente en eerlijke toepassing van HR-processen binnen de organisatie. Tot slot neem je een actieve rol op in de sociale relaties op de site. Je onderhoudt contacten met medewerkers, vakbonden en overlegorganen en ondersteunt het lokale management bij sociale en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Jouw achtergrond als HR Freelancer houdt onder andere in dat je een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardig door HR-ervaring hebt, je relevante HR ervaring kan voorleggen en je vloeiend Nederlands en vlot Engels en Frans spreekt.
Soft skills waarmee jij jezelf identificeert zijn: je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders, je neemt ownership en weet prioriteiten te stellen, en je bent resultaatgericht, denkt oplossingsgericht en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Bright Plus Outsourcing Solutions biedt je een ruim aanbod aan interessante HR Freelance projecten. Aan de hand van jouw tarieven en jobwensen zoeken wij de perfecte match.
Je ontvangt altijd een persoonlijk voorstel op maat. Neem je de opdracht aan? Dan volgt er een contract per opdracht en maandelijkse betaling van jouw facturen. Er is geen administratie langs jouw kant nodig want wij nemen deze met plezier voor onze rekening. Zo kan jij je dus op je core business focussen. Je maakt deel uit van een groot netwerk. Daar blijf je als actieve freelancer regelmatig in contact met collega-freelancers en leg je nieuwe contacten tijdens netwerkmomenten.
Bekijk bij VDAB (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.