Freelance HRBP Officer – Brussel
Freelance HRBP Officer voor een grote Belgische organisatie in de energiesector, hybride in Brussel, 40 u/week.
Warme-stoelsignaal: De opdracht start op 5 oktober 2026 terwijl de uiterlijke reactiedatum 12 oktober 2026 is; de start ligt dus vóór de sluitingsdatum, wat wijst op een al geselecteerde kandidaat en een pro-forma publicatie.
Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Zeer goed Nederlands of Frans en voldoende begrip van de andere landstaal
- Klantgericht, analytisch en initiatief nemen
- Aantoonbare praktijkervaring met SAP SuccessFactors
- Voltijds beschikbaar en minstens twee dagen per week in Brussel werken
- Ervaring met HR-administratie of operationele ondersteuning van HR Business Partners
- Vlot werken met Teams, Outlook, Excel, Word en PowerPoint
- Nauwkeurig, planmatig en zelfstandig werken en overzicht houden over deadlines
Volledige omschrijving
Voor een grote Belgische organisatie binnen de energiesector zoeken we een Freelance HRBP Officer.
Je ondersteunt het HR Business Partner-team en zorgt ervoor dat HR-processen, administratie en opvolging correct en tijdig verlopen.
Dit is een operationele HR-rol, geen adviserende HRBP-functie!
JE STAAT ONDER MEER IN VOOR :
- HR-acties in SAP SuccessFactors: vacatures, posities en functies aanmaken, mutaties en promoties verwerken en organisatiestructuren aanpassen.
- Opvolgen van de performance- en evaluatiecyclus, inclusief communicatie en reminders aan managers.
- Uitsturen en analyseren van onboardingvragenlijsten.
- Actualiseren van HR-documentatie op het intranet.
- Plannen van overleg tussen HR Business Partners, managers en managementteams.
- Maken van rapporteringen en beantwoorden van praktische HR- en SuccessFactors-vragen.
- Herkennen én uitvoeren van verbeteringen in bestaande processen en communicatie.
Profiel
- Je hebt aantoonbare praktijkervaring met SAP SuccessFactors. Ervaring met andere HR-systemen alleen volstaat niet.
- Je hebt ervaring met HR-administratie of operationele ondersteuning van HR Business Partners.
- Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig en houdt overzicht over verschillende deadlines.
- Je bent klantgericht, analytisch en neemt initiatief wanneer processen efficiënter kunnen.
- Je werkt vlot met Teams, Outlook, Excel, Word en PowerPoint.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands of Frans en begrijpt de andere landstaal voldoende.
- Je bent voltijds beschikbaar en kunt minstens twee dagen per week in Brussel werken.
Aanbod
- Voltijdse freelanceopdracht van 5 oktober 2026 tot en met 31 december 2027.
- Hybride samenwerking met minstens twee dagen per week op kantoor in Brussel.
- Een langdurige opdracht binnen een ervaren HR-team en een organisatie die centraal staat in de Belgische energietransitie.
- Een brede operationele rol met HR-administratie, systemen, rapportering, stakeholdercontact en procesverbetering.
Bedrijfsinfo
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.