Inhuurbron

Freelance Projectleider Toegang en Regie Sociaal Domein (ZZP)

Bekijk en reageer bij randstad.talent-pool.com (externe link)

Freelance projectleider voor pilot Toegang en Regie in het sociaal domein van gemeente Venlo, 28 uur/week, tarief 80-100 EUR/uur, start 2 sep 2026.

Locatie
Venlo
Uren
28 uur per week
Uurtarief
€ 80–100 per uur
Contractvorm
zzp
Looptijd
tot 31 december 2028
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Venlo

Eisen

Wensen

Omschrijving

De gemeente Venlo zoekt een freelance projectleider voor de pilot Toegang en Regie, 28 uur per week, tarief tussen de 80 en 100 euro per uur. De opdracht start op 2 september 2026 en loopt tot en met 31 december 2028. In augustus 2025 heeft de gemeenteraad van Venlo het uitvoeringskader Fier Verdiept vastgesteld. Fier Verdiept is een concretisering van het beleidskader Fier op Venlo en zoomt o.a. verder in op het realiseren van integraal werken in het sociaal domein. Integraal werken gaat over het in samenhang bekijken van ondersteuningsvragen van inwoners met betrekking tot de Jeugdwet, de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Door de ondersteuningsvragen in samenhang te triageren en vervolgens te routeren krijgen inwoners met complexe ondersteuningsvragen beter passende en effectievere ondersteuning en hoeven zij niet vaker dan twee keer hun verhaal te doen. De pilot Toegang en Regie start dit najaar en loopt tot en met december 2028. De pilot richt zich op het toegangs- en routeringsproces en het inzetten van casusregie bij complexe ondersteuningsvragen. De pilot wordt gepositioneerd naast de huidige uitvoeringsteams (Werk, Inkomen, Sociale wijkteams). De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering, sturing en evaluatie van de pilot. De projectleider vertaalt het pilotplan naar de praktijk, bewaakt de scope, de planning, de kwaliteit, de benodigde capaciteit, de financiën en de eventuele risico's. De projectleider creëert de randvoorwaarden om te komen tot leren en legt voorstellen voor bijsturing en vervolgstappen binnen de pilot aan de projectgroep voor. De projectleider werkt onder verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer (teamhoofd MAOZ) en werkt samen met en rapporteert aan de projectgroep en de stuurgroep. Taken: uitwerken van het pilotplan naar concrete uitvoeringsplannen en werkprocessen, functionele aansturing van betrokken medewerkers, opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders, signaleren van afhankelijkheden en knelpunten, monitoring van voortgang op basis van data-analyse, periodieke rapportages, voorbereiding besluitvorming vervolg. Competenties: resultaatgericht, organisatiesensitief, verandervermogen, overtuigingskracht, initiatief nemen, sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, verbindend leiderschap, onderhandelingsvaardigheden. Kennis en ervaring: HBO werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten, procesverbetering en multidisciplinaire samenwerking, leidinggeven, kennis van en ervaring met monitoring en evaluatie, financiële sturing en het vertalen van praktijkresultaten naar organisatorische of bestuurlijke besluitvorming, gemeentelijke ervaring is een pré, basale kennis van sociaal domein wetten en de uitvoering hiervan.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij randstad.talent-pool.com (externe link)

Deze aanvraag is ook op 6 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.