Freelance Senior Recruiter

Voor een klant in de financiële sector zoeken we een freelance senior recruiter die het interne Talent Acquisition team komt versterken. Het team beheert de volledige recruitment van A tot Z, van intake tot contractondertekening.

Wat je mag verwachten: een breed spectrum aan bediendefuncties, tientallen openstaande vacatures per team, met een funnel van gemiddeld tientallen actieve kandidaten, gemiddeld 4 interviews per dag, plus voorbereiding, rapportering en nauw contact met hiring managers, een sterk zelfsturend team: wekelijkse teamdag op woensdag, gebruik van AI die het team inzet voor rapporten en interviewvoorbereiding.

Wat we zoeken: minstens 10 jaar ervaring in recruitment van bediendeprofielen, bij voorkeur hogere en gespecialiseerde functies, vlot in Nederlands én Frans, sterk in stakeholder management en salarisonderhandelingen, iemand die snel een vacature doorgrondt en volledig zelfstandig kan werken. Start januari 2027, min. 60% inzet.