Full-stack Developer (2FTE)
Full-stack Developer (2FTE) bij Politieacademie (Politie Nederland), Apeldoorn, 36 uur/week, start 04-11-2026.
- Locatie
- Apeldoorn
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
De combinatie van verplichte .NET- en Angular-ervaring met een duidelijke full-stack rol is samenhangend, en de specifieke gamification-wens is optioneel en past bij de omschreven profchecks-game. Er is geen expliciete voorkeurskandidaat of directe continuering, maar de vereiste van minimaal 5 jaar Angular 17+ in combinatie met de specifieke onderwijssector kan duiden op een profiel dat nauw aansluit bij een bestaande medewerker.
Onderbouwing uit de bron
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers)
- De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile)
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
Volledige omschrijving
Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld, Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.
Hiervoor zoekt de Politieacademie twee full-stack ontwikkelaars.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De kennisapplicaties zodanig door ontwikkelen dat:
deze gereed zijn voor gebruik voor in het leerproces binnen de bijjscholing,
kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is
kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt
geboden bij kennisactualisatie.
deze gereed zijn voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en
tegengaan van de vergeetcurve.
Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het
profchecksplatform en de kennisbank.
Het analyseren en (mede-_ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en
features (epics)
Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat om
out of the box te denken en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen.
Als Full-stak ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van
specificering tot uitrol van software in productie.
- De kennisapplicaties zodanig door ontwikkelen dat deze gereed zijn voor gebruik voor in het leerproces binnen de bijjscholing.
- Zorgen dat kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is.
- Kennis efficiënt beheren, actualiseren en hergebruiken en ondersteuning bieden bij kennisactualisatie.
- De kennisapplicaties gereed maken voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve.
- Binnen een scrumteam zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank.
- Het analyseren en (mede-)ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics).
- Bijdragen aan nieuwe architecturale- en softwarematige oplossingen en ideeën omzetten in duurzaam werkende oplossingen.
- Verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.
Dit ben jij
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van
.Net applicaties
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de
database SQLServer (T-SQL)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET
Core en Entity Framework Core
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript
web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring met het werken in scrum teams (Agile)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure
DevOps Pipelines voor CI /CD
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het
ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen
van infrastructuur via Bicep
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven
Design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van
Cybersecurity, Pentesting en security by design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service
Bus
Vincent Vermeulen
Recruitment Consultant
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.