Full-stack Developer (2FTE)

Full-stack Developer (2FTE) bij Politieacademie in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €106,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 06:00.

Rol: Full-stack ontwikkelaar (2 posities). Je werkt aan de doorontwikkeling van kennisapplicaties: de kennisbank en Profchecks — een leermiddel in de vorm van een game waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte politiesituaties.

Taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van het Profchecks-platform en de kennisbank binnen een scrumteam; je werkt zelfstandig aan ontwikkelingstaken. Analyseren van user stories en features (epics) en (mede)ontwerpen van technische oplossingen. Bijdragen aan nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen; out-of-the-box denken en ideeën omzetten in duurzame oplossingen. Verantwoordelijk voor het volledige traject van specificering tot uitrol van software naar productie.

Ondersteunen van kennisactualisatie en zorgen dat kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden.

Doelstellingen: Zorgen dat de kennisapplicaties gereed zijn voor gebruik binnen het leerproces bij bijscholing. Zorgen dat kennis rond het nieuwe strafvorderlijk kader tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is. Ondersteunen van toepassingen die het onderhouden van reeds geleerde kennis bevorderen en de vergeetcurve tegengaan.

Eisen: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers). De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL). De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+). De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud. De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting. De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger. Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Wensen: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus.

Competenties: Accuratesse, Probleem analyse, Creativiteit, Initiatief, Klantgerichtheid, Samenwerken.