Inhuurbron
Mijn overzicht

Full Stack Developer

Full Stack Developer voor Belastingdienst, 36 uur per week in Apeldoorn, 2 nov 2026 t/m 2 jan 2027.

Locatie
Apeldoorn
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare ervaring als full stack developer binnen DevOps- of Scrumteams
  • Ervaring met OpenShift of vergelijkbare containerplatforms en beheer van OTAP-strajecten
  • Sterke kennis van front- en backendtechnologieën (Angular en Spring Boot)
  • Ervaring met Angular (TypeScript/JavaScript), Spring Boot, Java EE/8+
  • Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen in een lerende omgeving en vanuit Apeldoorn te werken
  • Vaardig in monitoring, troubleshooting en performancebeheer van productiesystemen
  • Ervaring met geautomatiseerd testen (bijv. Robot Framework, Python) en CI/CD-pijplijnen
  • Ervaring met het ontsluiten van API’s en testautomatisering op basis van Robot Framework (3 jaar)
  • Agile mindset, goede communicatieve vaardigheden, teamspeler en snel in het oppakken van nieuwe technologieën
  • Bekend met SQL#databases en Git
  • Relevante werkervaring, minimaal 5#7 jaar
  • Ervaring met relationele databases (PostgreSQL en/of DB2)

Wensen

  • Ervaring met OpenShift/Kubernetes en CI/CD
  • Sterke coachende vaardigheden en begeleidt collega’s op positieve en verbindende wijze
  • Draagt kennis actief en effectief over aan teamleden
  • Maakt zich applicaties snel eigen en opereert met minimale begeleiding zelfstandig en proactief
  • Pragmatisch ingesteld en sluit aan bij de werkwijze en behoeften van het team
Volledige omschrijving

Als Full Stack Developer ontwikkel je gebruiksvriendelijke webapplicaties waarbij de eindgebruiker centraal staat. Je werkt op het snijvlak van front- en backend development in een DevOps/Scrum-omgeving binnen GKT Webdevelopment. Dagelijkse werkzaamheden omvatten ontwikkeling, databaseontwerp, geautomatiseerde (regressie)testen, beheer via de OTAP-straat en monitoring van productieomgevingen. Technologieën en tools die je gebruikt zijn onder andere Angular, Spring Boot, PostgreSQL/DB2, OpenShift en Robot Framework/Python.

Je draagt bij aan lifecyclemanagement, deelt werk in sprints en werkt continu aan verbetering in een lerende, samenwerkende omgeving.

Standplaats: Apeldoorn — opdrachtgever: Belastingdienst.

Vereist profiel: aantoonbare ervaring als full stack developer binnen DevOps- of Scrumteams; sterke kennis van front- en backendtechnologieën (Angular en Spring Boot) en ervaring met relationele databases (PostgreSQL en/of DB2); ervaring met OpenShift of vergelijkbare containerplatforms en beheer van OTAP-strajecten; ervaring met geautomatiseerd testen (bijv. Robot Framework, Python) en CI/CD-pijplijnen; vaardig in monitoring, troubleshooting en performancebeheer van productiesystemen; agile mindset, goede communicatieve vaardigheden, teamspeler en snel in het oppakken van nieuwe technologieën; bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen in een lerende omgeving en vanuit Apeldoorn te werken.

Eisen: relevante werkervaring, minimaal 5#7 jaar; ervaring met Angular (TypeScript/JavaScript), Spring Boot, Java EE/8+, bekend met SQL#databases en Git; ervaring met het ontsluiten van API’s en testautomatisering op basis van Robot Framework (3 jaar).

Wensen: ervaring met OpenShift/Kubernetes en CI/CD is gewenst en een pre; is pragmatisch ingesteld en sluit aan bij de werkwijze en behoeften van het team; maakt zich applicaties snel eigen en opereert met minimale begeleiding zelfstandig en proactief; beschikt over sterke coachende vaardigheden en begeleidt collega’s op positieve en verbindende wijze; draagt kennis actief en effectief over aan teamleden.

Competenties: analyseren, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, samenwerken, plannen en organiseren.

Je CV en reacties

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)