Fullstack Developer (2FTE)
Fullstack Developer (2FTE) bij Nationale Politie in Apeldoorn, detachering, 36 uur/week, €104,54/uur, reageren tot 19 okt 2026.
- Locatie
- Apeldoorn
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 104,54 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile) in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers) in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- Aantoonbare werkervaring met Git
- Ervaring met OpenApi/Swagger
- Afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL) in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
- Aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
Volledige omschrijving
Fullstack Developer (2FTE) bij Nationale Politie in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €104,54 per uur. Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 13:00.
Positie: Back-end ontwikkelaar (2 vacatures).
Wat ga je doen: Doorontwikkeling van kennisapplicaties binnen het deelprogramma. Werkzaamheden richten zich op de technische uitwerking en verdere ontwikkeling van de bestaande applicaties.
De applicaties: Kennisbank - Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks - Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.
Eisen: De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau; De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers); De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties; De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL); De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core; De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+); De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps; De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git; De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud; De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile); De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD; De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting; De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger.
Wensen: De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT; De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen; De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep; De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design; De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design; De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus.
Competenties: Accuratesse, Probleem analyse, Creativiteit, Initiatief, Klantgerichtheid, Samenwerken.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.