Fullstack Developer (2FTE)
Fullstack Developer (2FTE) voor de Politieacademie, 36 uur per week, €104 p/u, start 01-12-2026 tot 30-11-2027.
- Locatie
- Apeldoorn
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 104 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met Git
- Afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau
- Ervaring met OpenApi/Swagger
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL)
- De afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile)
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
- Aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
- Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT
Volledige omschrijving
---
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.
Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (hierna: NWvSv) ingevoerd. Het NWvSv raakt de basis en de kern van het politiewerk. Het landelijke programma NWvSv heeft de opdracht voor het correct en tijdig implementeren van het NWvSv binnen de politieorganisatie. De Politieacademie (hierna: PA) is gevraagd de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich te nemen, voor de planvorming en realisatiefase.
Opdracht /functieomschrijving
Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld, Dit betreft de kennisbank en de profchecks. Op de kennisbank staat gevalideerde content, zoals wetsanalyses. Profchecks is een leermiddel in de vorm van een game, waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte situaties uit de dagelijkse praktijk van het politiewerk.
Hiervoor zoekt de Politieacademie twee Back-end ontwikkelaars.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De kennisapplicaties zodanig door ontwikkelen dat:
- Deze gereed zijn voor gebruik voor in het leerproces binnen de bijjscholing
- Kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is
- Kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt geboden bij kennisactualisatie.
- Deze gereed zijn voor gebruik ten behoeve van het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve.
Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank.
Het analyseren en (mede-_ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat om out of the box te denken en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen.
Als Full-stak ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.
De eisen
- 1De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau.
- 2De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers).
- 3De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- 4De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL).
- 5De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core.
- 6De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+).
- 7De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- 8De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
- 9De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- 10De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile).
- 11De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD
- 12De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- 13De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
De wensen
- 1De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van ICT
- 2De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen.
- 3De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- 4De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design.
- 5De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity,Pentesting en security by design.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.