Fullstack Developer (2FTE)

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Per 1 april 2029 wordt het nieuwe Wetboek van Strafvordering (NWvSv) ingevoerd. De Politieacademie heeft de regierol voor de realisatie van de Leeropgave NWvSv op zich genomen. Binnen dit deelprogramma dienen de kennisapplicaties te worden doorontwikkeld: de kennisbank en de profchecks. Hiervoor zoekt de Politieacademie twee Back-end ontwikkelaars.

Werkzaamheden: de kennisapplicaties zodanig door ontwikkelen dat ze gereed zijn voor gebruik in het leerproces binnen de bijscholing; kennis rondom het NWvSv tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is; kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden en ondersteuning wordt geboden bij kennisactualisatie; deze gereed zijn voor gebruik voor het onderhouden van reeds geleerde kennis en tegengaan van de vergeetcurve.

Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform en de kennisbank. Je analyseert en ontwerpt technische oplossingen op basis van user stories en features (epics). Je draagt bij aan nieuwe architectonische- en softwarematige oplossingen en denkt out of the box. Als Full-stack ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van software in productie.

Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure; het afgeven van meerdere geldige referenties is verplicht.

Vereisten: afgeronde en erkende opleiding op minimaal hbo-niveau; in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .NET developer in grote organisaties (1000+ medewerkers); minimaal 5 jaar werkervaring met .NET applicaties; minimaal 3 jaar werkervaring met webontwikkeling in HTML5, JavaScript en CSS en met SQLServer (T-SQL); minimaal 1 jaar werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core; minimaal 5 jaar werkervaring met JavaScript web development frameworks (bij voorkeur Angular 17+); aantoonbare werkervaring met Azure DevOps en Git; minimaal 2 jaar werkervaring met Azure Cloud; minimaal 2 jaar werkervaring in scrum teams (Agile); minimaal 1 jaar werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI/CD; minimaal 1 jaar werkervaring met unittesting; ervaring met OpenApi/Swagger.

Pluspunten: aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen; werkervaring met Bicep; Domain Driven Design; Cybersecurity, Pentesting en security by design; Azure Service Bus; afgeronde HBO-opleiding in de richting van ICT. De opdracht is niet geschikt voor ZZP. Het betreft een uitzendconstructie via TenMonks als bemiddelaar.